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在调查设计中,选择合适的调查方法主要取决于

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研究的目的和条件  研究者的主观意愿  研究对象所能提供的信息  工作方便  可任意选择  
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确定培训需求调查的内容  确定培训需求调查的目标和计划  选择合适的培训需求调查方法  选择合适的培训需求调查层面  

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