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良好的团队精神可以健全人格，完善提高个人素质 良好的团队精神并不能降低事故发生的几率。 良好的团队精神可以促进船员个人事业的发展。 良好的团队精神有助于增加船员之间相互沟通、交流，实现船舶的准班、节能增效目标。
良好地团队精神可以预防事故的发生，有益于安全工作 良好地团队精神有助于增加船员之间互相沟通、交流，实现船舶的准班、节能增效目标 良好地团队精神可以促进公司人员事业的发展 良好地团队精神可以健全人格，完善提高个人素质
团队精神是企业活动正常进行的重要保证 企业内聚力的形成与团队精神密切相关 市场经济靠的是个人奋斗，而不是团队精神 人际和谐氛围有助于培育团队精神
团队精神包含凝聚力，团队互信意识和团队士气 团队精神是价值观，信息机制 团队精神是全体成员一致同意形成的文件 团队精神通过少数人的劳动和悉心培养形成 团队精神表现是有差别的
团队精神的核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一。 良好的团队精神可以充分发挥集体的潜能。 团队精神是以牺牲自我为前提的。 有团队精神的团队，团队成员的个人智商可能是100，但加在一起的团队智商可能会达到150甚至更高。
一个团队要实现其工作目标，重要的是其成员要有团队精神 团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动与悉心培养而逐步形成的 团队精神都是一样的，没有差别 培养团队精神，关键是项目经理要率先垂范，倡导和推动团队精神的形成
团队精神包含凝聚力、团队互信意识和团队士气 团队精神是价值观、信息机制 团队精神是全体成员一致同意形成的文件 团队精神通过少数人的带动和悉心培养逐步形成 团队精神表现是有差别的
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所谓的团队就是指一组项目个体成员为了实现一个共同的目标，按照一定的分工和工作程序，协同工作而组成的有机整体 构成团队的基本条件是：各个成员允许有各自的不同理想、目标 团队精神主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标，在工作中相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的意愿与作风 团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动与悉心培养而逐步形成的，团队内成员之间的团队精神的程度也是有差别的 培养团队精神，关键是项目经理要率先垂范，倡导和推动团队精神的形成，也可以是通过少数核心人员的行动来带动团队精神的形成，并影响和扩展到整个团队
所谓的团队就是指一组项目个体成员为了实现一个共同的目标，按照一定的分工和工作程序协同工作而组成的有机整体构成 构成团队的基本条件是各个成员允许有各自的不同理想、目标 团队精神主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标，工作中相互协作、相互信任，相互支持、尽心尽力的意愿与作风 团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动与悉心培养而逐步形成的，团队内成员之间的团队精神的程度也是有差别的 培训团队精神，关键是项目经理要率先垂范，倡导和推动团队精神的形成，也可以是通过少数核心人员的行动来带动团队精神的形成，并影响和扩展到整个团队
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