仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起日内结束-X题卡

仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起________内完成调解逾期未完

14 21 30 45

当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解，达成和解协议的，可以撤回仲裁申请仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解，调解不成仲裁庭应当及时作出裁决对裁决持不同意见的仲裁员一律不能在裁决书上签名仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束

仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起日内结束

30 45 60 90

劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制仲裁庭由名仲裁员组成设首席仲裁员简单劳动争议案件可以由

3，1 5，1 2，1 6，1

仲裁庭裁决劳动争议案件时应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起天内结束

20 30 45 60

下列关于仲裁委处理劳动争议案件的审理期限哪个说法是正确的

一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束

仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起天内结束

20 30 45 60

仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起日内结束

15 30 45 60

仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是

应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日

根据劳动争议调解仲裁法的规定下列说法正确的是

劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立仲裁庭裁决劳动争议案件的期限自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起最长不超过六十日裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见由首席仲裁员决定是否记入笔录因追索劳动报酬而发生的劳动争议，其仲裁裁决为终局裁决

关于劳动争议仲裁的说法正确的是

劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面仲裁申请,并按被申请人人数提交副本劳动争议仲裁委员会应当在受到仲裁申请之日5日内，出具受理通知书或不予受理通知书劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起6个月内结束

仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起天内结束

20 30 45 60

仲裁庭裁决劳动争议案件案情不需要延期的应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起内结束

10日 15日 30日 45日

下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人劳动争议案件，一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束

劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制仲裁庭由________名仲裁员组成设首席仲裁员

仲裁庭裁决劳动争议案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之Et起日内结束

45 30 15 60

关于劳动争议仲裁的开庭和裁决下列说法不正确的是

仲裁庭由5名仲裁员组成，设首席仲裁员劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人

下列关于劳动争议仲裁的相关表述正确的有