你可能感兴趣的试题
具有企业法人资格 可以接受承包商提供的合理的报酬 有从事设备工程技术服务工作的业绩 属于社会中介服务组织 可从事与监理项目有关的设计、制造、安装等活动
适用于不相隶属的机关之间 用于向有关主管部门的请求和批准 用于相互商洽工作、询问和答复问题 是公文中使用范围比较广泛的一种文种
与项目类型有关 与招标人有关 与工程地质有关 与质量要求有关
审计工作底稿是控制审计工作质量的手段 审计工作底稿可以作为追究审计人员责任的依据 审计工作底稿应当真实完整地反映审计全过程 审计工作底稿是注册会计师审计收费的基础
宽带薪酬以岗位价值评估为导向 宽带薪酬使员工注重个人发展 宽带薪酬有利于岗位轮换 宽带薪酬有利于推动良好的工作绩效
要从“小”抓起 要不失时机 要言简意赅 要帮助官兵解决实际问题
审计目标的确定影响审计标准的选择及审计程序和方法的设计 审计目标不影响审计准备阶段的工作 审计目标对审计全过程都有影响 审计目标是审计行为的出发点
中级以上的人民法院设立赔偿委员会，必须由人民法院5名审判员组成 赔偿委员会作赔偿决定，实行少数服从多数的原则 赔偿委员会作出的赔偿决定，是发生法律效力的，必须执行
协助前厅部经理做好管理工作 掌握员工的思想状况，及时给与激励 向部门经理汇报，并提出建议 负责前厅部年度工作计划的制定和分发
岗位的多少由单位自行决定 贯彻内部牵制的原则 只能一人一岗 定期轮换
对于过于敏感或有高度机密性的职位，不适合使用工作轮换 工作轮换必须有序进行，以免影响正常的工作秩序和工作效率 不必考虑员工个人的意愿，可以进行强制性的工作轮换 工作轮换的时间间隔一定要合适
工作轮换会使培训费用上升 工作轮换又称为交叉培训法 工作轮换可减少员工的枯燥感 工作轮换将降低员工的工作满意度
年龄宜在18～45周岁 热爱本职，忠于职守，有高度的工作责任感 可选用未经消防专门培训的老弱病残 有良好的身体素质
工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换； 工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念； 工作轮换的主要目的是更新知识； 为了有效地实现工作轮换的目的，要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求。
适用于不相隶属的机关之间 用于向有关主管部门的请求和批准 用于相互商洽工作、询问和答复问题 是公文中使用范围比较广泛的一种文种
审计管理要服从审计目标 审计管理要注重对审计人员的管理 审计管理主要在审计实施和审计报告阶段执行 审计管理的目的是提高审计工作的质量和效率
必须24小时连续性护理 全面安排、新老搭配 应常备机动人员 保持各班工作量均衡 经常轮换搭班人员
用于转账结算 可背书转让 既可用于转账结算， 也可用于支取现金 无需承兑， 见票即付
湘公网安备 43130202000226号