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在团体定期寿险的基本条款中,能在一定程度上避免员工逆选择风险的条款是( )。

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考虑了风险因素  在一定程度上能避免企业短期行为  股价受众多因素影响  没有考虑时间价值以及风险因素  避免了过多受外界市场因素的干扰  
含有可续保条款的定期寿险保费略高于同类不可续保的定期寿险  含有可转换条款的定期寿险转换时无需提供可保证明  定额定期寿险的保险金额在整个保险期间内保持不变  相对于终身寿险,定期寿险的逆选择风险较低  
激励必须满足员工的任何需要  激励必须兼顾员工需要与组织目标  只有满足员工需要才能促进组织绩效的改善  组织对员工需要满足的方式和程度要予以控制  激励要以能在一定程度上导致组织绩效提高的方式满足员工的需要  
要求企业负担员工一定比例的保费  规定团体员工的最低投保比例  规定参保员工的资格要求  体检要求  

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