设立和变革组织结构的工作叫做-X题卡

是一种改良式变革是组织设计中的第二步工作是企业最常用的组织结构变革方式主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求

文化变革人员变革结构变革战略变革

人员变革结构变革技术变革组织文化变革

确定组织目标、设计组织机构和结构、人员配备确定组织目标、人员配备、组织调整与变革设计组织机构和结构、人员配备、组织调整与变革确定组织目标、设计组织机构和机构、组织调整与变革

结构变革环境变革战略变革系统变革

工作的重新设计变革组织文化敏感性训练团队建设

结构变革战略变革文化变革人员变革

结构变革战略变革文化变革人员变革

结构变革战略变革文化变革人员变革

结构设计组织组织变革人员配备

完整的组织结构变革合理的组织结构变革程序企业组织结构变革完整、合理的组织结构变革程序和步骤

以系统为中心的变革以技术为中心的变革以结构为中心的变革以人员为中心的变革

改良式变革爆破式变革组织结构评价变革计划式变革

是一种改良式变革是组织设计中的第二步工作是企业最常用的组织结构变革方式主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求

以外延为主的变革和以内涵为主的变革以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革组织的内部变革和外部变革激进式的变革和渐进式的变革

职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接职位对组织发展未来的适应以变革为前提，注重过程管理以工作为基础，做到人与工作的有机融合

想改变组织文化对组织结构不满意不能完成工作抵制组织变革

战略性变革结构性变革流程主导性变革以人为中心的变革

设立和变革组织结构的工作叫做（）。