当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者就业,不因民族、种族、性别、zōng jiāo 信仰不同而受歧视;在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工作岗位,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。”上述材料说明...

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

中华人民共和国劳动就业法  中华人民共和国劳动保护法  中华人民共和国劳动法  中华人民共和国劳动就业保障法  
《中华人民共和国工会法》  《中华人民共和国就业促进法》  《中华人民共和国劳动法》  《中华人民共和国最低工资规定》  
《中华人民共和国劳动保护法》  《中华人民共和国劳动法》  《中华人民共和国劳动卫生法》  《中华人民共和国劳动卫生保护法》  
《中华人民共和国__》  《中华人民共和国消费者权益保护法》  《中华人民共和国民法通则》  《中华人民共和国劳动法》  
平等就业和选择职业的权利   接受职业技能培训的权利   提请劳动争议处理的权利   获得劳动安全卫生保护的权利  
中华人民共和国劳动法  ISM规则  中华人民共和国船员法  STCW公约  
《中华人民共和国劳动法》  《中华人民共和国就有促进法》  《中华人民共和国社会保险法》  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  
公平  公正  《中华人民共和国劳动法》的基本原则  《中华人民共和国劳动法》的基本内容  
《中华人民共和国劳动法》  权益保护法  民法  职业保障法  
平等就业和选择职业的权利   取得劳动报酬的权利   提请劳动争议处理的权利   获得劳动安全卫生保护的权利  
平等就业和选择职业的权利   获得劳动保护的权利   提请劳动争议处理的权利   获得劳动安全卫生保护的权利  
平等就业和选择职业的权利   休息休假的权利   接受职业技能培训的权利   享受社会保险和福利的权利  
平等就业和选择职业的权利   获得劳动保护的权利   提请劳动争议处理的权利   获得劳动安全卫生保护的权利  
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  《中华人民共和国劳动合同法》  《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》  《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》  

热门试题

更多