首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
布雷顿森林体系的内容有 ( )
查看本题答案
包含此试题的试卷
国际金融《《国际金融》 考试试题二》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
关于布雷顿森林体系的说法正确的有
布雷顿森林体系是一种国际金汇兑本位制
布雷顿森林体系实行的是人为的固定汇率制度
布雷顿森林体系是根据布雷顿森林协定建立起来的以美元为中心的国际货币体系
布雷顿森林体系下,美元与黄金挂钩,其他国家的货币与美元挂钩
根据布雷顿森林协定,一国国际收支短期失衡要通过调整汇率平价来解决
什么是布雷顿森林货币体系请简述布雷顿森林货币体系的主要内容
布雷顿森林体系包括哪些内容是如何建立的
布雷顿森林体系是如何建立的包括哪些内容
试述布雷顿森林和牙买加国际货币体系的主要内容
布雷顿森林体系的主要内容
下列关于布雷顿森林体系主要运行特征的说法错误的是
布雷顿森林体系是根据布雷顿森林协定建立起来的以美元为中心的国际货币体系
可兑换黄金的美元本位
可调整的浮动汇率
国际收支的调节
布雷顿森林体系
布雷顿森林体系是根据布雷顿森林协定建立起来的以为中心的国际货币体系
美元
黄金
欧元
英镑
简述布雷顿森林体系的主要内容
牙买加体系完全摒弃了布雷顿森林体系
简述布雷顿森林体系主要内容和优点和缺点
在简述布雷顿森林体系主要内容和缺点的基础上简要评价布雷顿森林体系
热门试题
更多
情形二中我和经理的谈判的最终结果应该属 于
投资收益属于
除了进行培训外人们还可以通过从经验中学习 获得进步和提高它的周期通常包括四个阶段这四个阶 段不包括
对于暂时性的国际收支不平衡我们应用使其恢复平衡
培训对提高员工的技能有很大帮助在培训前的准 备阶段首先需要
孙翔现在处在一个十字路口上他需要好好思考自 己的目标作出决定下面能帮助他进行思考的方法是
如果你是楚天营业部的经理面对这种情况不 合适的做法是
晓日证券将公司2.6亿元的利润目标分解为经纪 业务部1.2亿元投资银行部6000 万元资产管理部8000万元经纪业务部拿到这一目标后 又进一步向全国20个营业部进行分配其中楚天营业部的 利润目标为1200万元这一过程属于目标管理中的
案例__司给楚天营业部分配了新的任务要求 他们完成2000万元的利润指标这句话最符合SMART 原则中的
案例中麦当劳的新员工人店伊始就在边工作边学 习将培训渗透到日常的点滴工作中这种学习方式属于
收入性不平衡是由造成的
刘先生试图掌控每个人的销售情况及学校管理的 每一个环节这使得他所领导的老师及业务人员显得极为 清闲工作热情十分低下士气十分低落且找不到成就感 甚至导致一些员工的离职这说明刘先生
目前世界各国的国际储备中最重要的组成部分是
情形一中女售票员轻松地化解了旅客的不满 从这可以看出她
刘总认真听取员工们的意见根据大家的建议结合 实际情况来制定制度这说明他 的领导方式属于
建行积极推行薪酬改革准备实行股权激励计划 这样做的目的在于
外债清偿率被认为是衡量国债信和偿付能力的最直接最重要的指标这个比 率的为警戒线
小王在工作期间上网浏览奥运会奖牌的情况属于 任务优先级中的D这意味着他的这一活动
刘先生的遭遇告诉我们在团队成员的角色发生改 变时公司可以通过让他们尽快适应新的工作
李明从培训中学到了很多有益的东西尽管刚开始 他并不知道可见培训对员工发展很有用下面情况中需 要进行发展和培训的是
目前世界各国普遍使用的国际收支概念是建立在基础上的
如果你是麦当劳某个团队的负责人在支持团队学习 时下面做法你觉得不合适的是
假如你是孙翔面对目前的困难最好的解决方法 是
关于训练和培训下面说法错误的是
仅限于会员国政府之间和IMF与会员国之间使用的储备资产是
在一国的国际收支平衡表中最基本最重要的项目是
刘总通过集思广益使公司重新焕发生气这体现 了团队工作优势中的
根据情形二中的叙述造成我现在非常烦恼的原 因是
以两国货币的铸币平价为汇率确定基础的是
案例中建行将培训纳入人力资源管理和薪酬体 系中需要时还组织员工进行脱产培训下面选项中不属 于脱产培训的是
热门题库
更多
金融统计分析
国际金融
国际贸易学
投资学
税收业务知识
财务管理
财务管理信息系统
财政与金融
公司理财
财政学
财务与会计实务
中级财务会计
财经法规与会计职业道德
财务分析学
财务报告分析
宏观经济学