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关于员工持股计划可行性研究,以下说法错误的是()。

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员工持股计划可行性研究  对企业进行全面价值评估  解决实施计划的资金筹集问题  聘请专业咨询机构参与计划的制定  明确员工持股的管理机构  
可行性研究应具有预见性,公正性,可靠性,科学性  可行性研究确定的主要工程技术数据,应能满足项目设计的要求  可行性研究应以有关法律,法规和政策为依据  可行性研究不一定做出项目可行或不可行的结论  
可行性研究又称详细可行性研究  可行性研究是决定一个项目投资与否的最重要环节  可行性研究是项目决策的间接依据  可行性研究必要时还需对项目的必要性进一步论证  
初步可行性研究报告是项目决策的依据  政府投资项目,允许初步可行性研究报告代替项目建议书  初步可行性研究的主要目的是论证项目建设的必要性和可行性  初步可行性研究的深度介于投资机会研究和可行性研究之间  项目建议书与初步可行性研究报告之间的差别,主要是对研究成果具体阐述的详略  
初步可行性研究的成果是项目最终决策的依据之一  初步可行性研究的重点是确定项目的投资规模  初步可行性研究的深度介于机会研究和可行性研究之间  初步可行性研究是建设项目的必经程序  
可行性研究是初步可行性研究的延伸和深化  初步可行性研究报告是政府投资项目核准的依据  初步可行性研究和可行性研究所研究的内容完全不同  可行性研究报告的投资估算误差通常不应大于10%  初步可行性研究主要采用项目类比法.估算指标法进行投资估计  
可行性研究是初步可行性研究的延伸和深化  可行性研究应从宏观到微观进行全面的技术经济分析  初步可行性研究主要是研究项目建设的必要性和可能性  初步可行性研究和可行性研究在总投资估算上的误差要求是一致的  
初步可行性研究的重点是研究论证项目建设的可行性  初步可行性研究的主要目的是判断项目是否需要继续进行深入研究  初步可行性研究的内容深度一般介于机会研究和可行性研究之间  一般由企业自行决定是否编制企业投资项目的初步可行性研究报告  
初步可行性研究的主要目的是判断项目是否需要继续进行深入研究  初步可行性研究的内容深度一般介于机会研究和可行性研究之间  初步可行性研究的重点是研究论证项目建设的可行性  一般由企业自行决定是否编制企业投资项目的初步可行性研究报告  
可行性研究报告可作为项目后评估的依据  可行性研究报告可作为招标投标的依据  可行性研究报告可作为确定建设项目的依据  可行性研究报告可作为向银行贷款的依据  
员工持股计划可行性研究  对企业进行全面价值评估  聘请专业咨询机构参与计划的制订  确定员工持股的份额和分配比例  明确员工持股的管理机构  
员工持股计划可行性研究  对企业进行全面价值评估  聘请专业咨询机构参与计划的制订  明确员工持股的管理机构  确定员工持股的份额和分配比例  
可行性研究是初步可行性研究的延伸和深化  初步可行性研究报告是政府投资项目核准的依据  初步可行性研究和可行性研究所研究的内容完全不同  可行性研究报告的投资估算误差通常不应大干10%  初步可行性研究主要采用项目类比法、估算指标法进行投资怙算  
可行性研究是初步可行性研究的延伸和深化  初步可行性研究报告是政府投资项目核准的依据  初步可行性研究和可行性研究所研究的内容完全不同  可行性研究报告的投资估算误差通常不应大于10%  初步可行性研究主要采用项目类比法、估算指标法进行投资估算  
实施员工持股计划的目的  政策的允许程度  对企业预期激励效果的评价  财务计划  股东的意见统一  
可行性研究是初步可行性研究的延伸和深化  可行性研究应从宏观到微观进行全面的技术经济分析  初步可行性研究主要从宏观角度分析研究项目的必要性和可能性  初步可行性研究和可行性研究,在总投资资产上的误差要求是一致的  
可行性研究是项目投资决策和编制设计任务书的依据  可行性研究是项目单位筹集资金的重要依据  可行性研究是单位与各有关部门签订各种协议和合同的依据  可行性研究是员工绩效评估的依据  
可分为机会研究、初步可行性研究和可行性研究三个阶段  机会研究证明效果不佳的项目,就不必进行初步可行性研究  初步可行性研究和可行性研究的基本内容相同,只是深度、精度不同  阶段的初步可行性研究和可行性研究的内容虽然基本相同,但却不能合并进行  如果初步可行性研究结论为不可行,应在可行性研究中说明  

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