当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

建立控制目标体系、明确进度控制人员及其职责分工是控制建设工程进度的()。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

建立进度控制目标体系,明确进度控制人员职责  推行CM承发包模式,缩短建设工程的实施时间  加强风险管理,预测风险因素对进度的影响并提出预防措施  审查承包商提交的进度计划,使承包商在合理的状态下施工  
审查承包商提交的进度计划,使其能在合理的状态下施工  建立进度信息沟通网络及计划实施中的检查分析制度  采用网络计划技术结合电子计算机的应用,对工程进度实施动态控制  建立进度计划审核制度和工程进度报告制度  建立进度控制目标体系,明确进度,控制人员及其职责分工  
审查承包商提交的进度计划,使其能在合理的状态下施工  建立进度信息沟通网络及计划实施中的检查分析制度  采用网络计划技术结合电子计算机的应用,对工程进度实施动态控制  建立进度计划审核制度和工程进度报告制度  建立进度控制目标体系,明确进度,控制人员及其职责分工  
进度控制的方法   进度控制人员的职责分工   建立进度控制保证体系   施工进度控制目标实现的风险分析   
审查承包商提交的进度计划,使其能在合理的状态下施工  建立进度信息沟通网络及计划实施中的检查分析制度  采用网络计划技术结合电子计算机的应用,对工程进度实施动态控制  建立进度计划审核制度和工程进度报告制度  建立进度控制目标体系,明确进度,控制人员及其职责分工  
选定满意的施工单位及材料设备供应单位  建立健全实施动态控制的组织机构  建立建设工程目标控制工作考评机制  改善建设工程目标控制的工作流程  明确各级目标控制人员的任务和职责分工  
审查承包商提交的进度计划,使其能在合理的状态下施工  建立进度信息沟通网络及计划实施中的检查分析制度  采用网络计划技术结合电子计算机的应用,对工程进度实施动态控制  建立进度计划审核制度和工程进度报告制度  建立进度控制目标体系,明确进度,控制人员及其职责分工  
审查施工组织设计  建立健全实施动态控制的组织机构,规章制度和人员  明确各级目标控制人员的任务和职责分工  建立建设工程目标控制工作考评机制  改善建设工程目标控制的工作流程  
推行CM承发包模式,对建设工程实行分段设计,发包和施工  建立进度控制目标体系,明确项目监理机构中进度控制人员及其职责分工  建立进度计划审核制度和进度计划实施中的检查分析制度  建立图纸审查,工程变更和设计变更管理制度  编制进度控制工作细则,指导监理人员实施进度控制  
落实各级进度控制的人员及其工作职责  建立进度控制的工期目标体系  建立进度控制的工作制度  建立并实施关于工期和进度的奖惩制度  
建立进度计划审核制度和工程进度报告制度  审查承包商提交的进度计划,使其能在合理的状态下施工  建立进度控制目标体系,明确进度控制人员及其职责分工  建立进度信息沟通网络及计划实施中的检查分析制度  采用网络计划技术并结合电子计算机的应用,对工程进度实施动态控制  
推行CM承发包模式,对建设工程实行分段设计、发包和施工  建立进度控制目标体系,明确项目监理机构中进度控制人员及其职责分工  建立进度计划审核制度和进度计划实施中的检查分析制度  建立图纸审查、工程变更和设计变更管理制度  编制进度控制工作细则,指导监理人员实施进度控制  
进度控制的方法  进度控制人员的职责分工  建立进度控制保证体系  施工进度控制目标实现的风险分析  
对建设工程实行分段设计、发包和施工  建立进度控制目标体系,明确项目监理机构中进度控制人员及其职责分工  建立进度计划审核制度和进度计划实施中的检査分析制度  建立图纸审查、工程变更和设计变更管理制度  编制进度控制工作细则,指导监理人员实施进度控制  

热门试题

更多