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在组建一个经理班子时,应遵循班子成员中能力相互匹配的原则,即使经理班子中各成员之间的能力相互补充、相互匹配,形成班子集体能力的优势。对于一个经理班子需要什么样的能力组合,美国学者艾夏克•阿代兹提出了下...

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省政府领导班子成员  省人大机关领导班子成员  省政府办公厅内设机构担任领导职务的人员  省政协机关领导班子成员  
组织实现其目标的能力  项目班子成员之间以及和项目经理之间的关系  相对于职能的部门经理,项目经理控制项目团队成员的能力  班子成员的凝聚度  
董事会成员   经理班子成员  高级管理人才  高级技术人才  
组建/风暴/磨合/规范和运转  风暴/磨合/规范/组建和运转  规范/风暴/磨合/组建和运转  组建/规范/风暴/磨合和运转  
与其它项目经理讨论该班子成员  与其它班子成员讨论您的怀疑。  报告客户注意可能的风险  与其它班子成员面谈以进一步评估情况。  
书记、主任  书记、副书记  书记、其他班子成员  主任、其他班子成员  
领导班子结构合理化至关重要  领导班子成员年轻化至关重要  领导班子中一把手的选用至关重要  领导班子成员之间的合作至关重要  
能力匹配优化组合原则  选择首要领导的原则  首要领导组阁的原则  合作、和谐原则  
总经理  部门经理  总工程师  总经济师  总会计师  
企业主要负责人、领导班子成员和副总工程师  企业主要负责人、领导班子成员和矿长助理  企业领导班子成员和中层安全管理人员  企业领导班子成员和矿长助理  
选择主要领导原则  精干、高效原则  老中青相结合原则  优化组合原则  
与其他经理讨论该班子成员  与其他班子成员讨论您的怀疑  警告客户注意可能的风险  与其他班子成员面谈以进一步评估情况  
省级以上地方各级党委和政府领导班子成员  市级以上地方各级党委和政府领导班子成员  县级以上地方各级党委和政府领导班子成员  各级党委和政府领导班子成员