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只有 1 和 2 是对的 只有 1 和 3 是对的 只有 2 和 3 是对的 1、2 和 3 都对
仅为Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ 仅为Ⅰ、Ⅲ和Ⅴ 仅为Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ 仅为Ⅱ、Ⅳ和Ⅴ
风险、控制活动、信息和监测。 战略、政策、程序和业务操作。 价值观、目标、监测和问责。 规定、规章、法律和制度。
为内部审计业绩的考评确立了依据。 指导内部审计师的道德行为。 描述反映内部审计实务的基本原则。 促进组织的流程和运营的改善。
人员配备和监督 持续的专业发展和应有的职业审慎 人际关系和沟通 机构状况和客观性
建立评估内部审计业绩的依据。 指导内部审计师的道德行为。 描述反映内部审计实务的基本原则。 促进组织的流程和运营的改善。
只有Ⅰ和Ⅲ是对的 只有Ⅱ和Ⅳ是对的 只有Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ是对的 Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ都对
只有Ⅱ和Ⅳ是对的 只有Ⅰ和Ⅲ是对的 只有Ⅰ，Ⅱ和Ⅳ是对的 Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ和Ⅳ都对
向舞弊者通告其要承担的法律责任； 确定舞弊行为的影响； 与恰当的管理层面讨论舞弊行为； 将舞弊行为写进报送审计委员会的报告。
人员配备和监督。 持续的专业发展和应有的职业审慎。 人际关系和沟通。 机构状况和客观性。
没有对审计范围内所有交易的业务开展详细的检查。 确定审计范围内任何可能的舞弊都没有包括重大的金额。 确定审计范围内扩展审计程序的成本会超出潜在的收益。 假定审计范围内的内部控制是充分的、有效的。
内部审计活动应该认识到建立一套风险管理政策是管理层的责任而不是内部审计活动的职责范围。 首席审计执行官应该向法律顾问咨询关于违反治理风险的监管规定。 内部审计活动应该向管理层提出诸如建立流程的管理建议。 内部审计活动应该考虑因缺乏风险管理而导致的舞弊信号并列出管理层舞弊审计业务的日程表。
建立评估内部审计业绩的依据。 指导内部审计师的道德行为。 描述应该能够代表内部审计实务的基本原则。 扶持经改进的组织的流程和运营。
内部审计师不偏不倚的结论； 及时相关的信息； 建议和结论； 与非法行为有关的信息。
为内部审计业绩的考评确立了依据； 指导内部审计师的道德行为； 描述了应该能够代表内部审计实务的基本原则； 扶持经改进的组织的流程和运营。
进行自制还是采购的决策分析，并将相关建议管理层批准。 就合同不同选择方案进行谈判，并将它们提交给管理层评估。 分析不同融资选择，并将它们提交审计委员会。 对管理层的计划进行独立评估，作为提出审计建议的依据。
对管理层的计划进行独立评估，作为提出审计建议的依据。 就合同不同选择方案进行谈判，并将它们提交给管理层评估。 分析不同融资选择，并将它们提交审计委员会。 进行自制还是采购的决策分析，并将相关建议管理层批准。
建立评估内部审计业绩的依据。 指导内部审计师的道德行为。 描述反映内部审计实务的基本原则。 促进组织的流程和运营的改善。
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