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依据《中华人民共和国妇女权益保障法》(__令第40号) 的规定,各单位在录取女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合 同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中可以规定限制女 职工结婚、生育的内容...

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