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同行业企业不一定是可比企业 根据相对价值评估方法的市销率模型,在其他影响因素不变的情况下,增长率越高,市销率越小 运用市盈率模型进行企业价值评估时,目标企业股权价值可以用该企业每股收益乘以行业平均市盈率计算 在进行企业价值评估时,按照市盈率模型可以得出目标企业的内在价值
认清企业的发展战略和目标,关注点放在企业核心能力上,而不是每一个可能的行为 选取分析校标样本时只选取绩效优秀的员工作为校标 在获取有关胜任特征的数据资料时,以问卷调查法为主 区分优秀与一般员工的绩效指标,一般采用工作分析和专家小组讨论的办法来确定 企业内推广与沟通胜任特征模型时,对一线经理进行胜任特征培训至关重要
同行业企业不一定是可比企业 根据相对价值评估方法的市销率模型,在其他影响因素不变的情况下,增长率越高,市销率越小 运用市盈率模型进行企业价值评估时,目标企业股权价值可以用该企业每股收益乘以行业平均市盈率计算 在进行企业价值评估时,按照市盈率模型可以得出目标企业的内在价值
同行业企业不一定是可比企业 根据相对价值法的市销率模型,在其他影响因素不变的情况下,增长率越高,市销率越小 运用市盈率模型进行企业价值评估时,目标企业股权价值可以用每股收益乘以行业平均市盈率计算 在进行企业价值评估时,按照市盈率模型可以得出目标企业的内在价值
在金融机构和一般企业建立科学的公司治理结构 在金融机构和一般企业组织结构的再造中要求有机融人风险管理组织体系的构建 在金融机构和一般企业建立内部控制制度 注重引进西方国家先进的风险量化模型,并对引进的模型予以本土化,同时也注重独立开发适合我国国情的风险量化模型