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2010年1月1日,刘某与甲日报社达成口头协议,聘用刘某为临时校对员(非全日制用工),工作时间为每天9点至12点,提前完成工作任务可以提前离开,工资1500元/月。因刘某表现优秀,经甲日报社人事部门多...

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符合规定,刘某严重违反用人单位的规章制度,甲日报社有权随时通知解除劳动合同  不符合规定,甲日报社应当提前30天通知刘某,方可解除劳动合同  不符合规定,甲日报社应当额外支付1个月的工资,方可解除劳动合同  不符合规定,甲日报社应当经工会同意后,方可解除劳动合同  
仲裁庭认为本案案情简单,书面审理后直接作出裁决  仲裁裁决直接按首席仲裁员的意见作出  对仲裁裁决有异议的仲裁员赵某拒绝在裁决书上签名  仲裁庭成员中有两人接受了刘某的请客送礼  
不能只诉甲日报社  只诉报社记者  必须以甲日报社和该报社记者为共同被告  只列甲日报社为被告  
2011年12月10日  2012年1月日  2012年12月10日  2013年1月1日  
接受张、关的申请,宣告刘某死亡  驳回张、关的申请,不作死亡宣告  发出公告;一年后宣告刘某死亡  进行调解,待张、关与刘某的妻子达成一致协议后再决定是否宣告刘某死亡  
甲日报社与刘某的关系适用《劳动合同法》的规定  甲日报社与刘某的关系不适用《劳动合同法》的规定  甲日报社未与刘某签订书面合同的行为不合法  甲日报社与刘某达成口头协议的行为合法  
竞业限制期限为2年  竞业限制补偿金1000元/月  竞业限制违约金为 1000000元  甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用  
甲日报社与刘某的关系适用《劳动合同法》的规定  甲日报社与刘某的关系不适用《劳动合同法》的规定  甲日报社未与刘某签订书面合同的行为不合法  甲日报社与刘某达成口头协议的行为合法  
刘某的服务期为6年  刘某违反服务期约定应支付违约金 80000元  甲公司支付培训费用 100000元  刘某月工资提高至 5000元  
2007年9月11日受理的张某盗窃案,因张某逃避调查,经上一级公安机关批准延长了办案期限,2007年12月3日,张某到案,该公安机关遂对张某作出拘留12日的处罚  2007年4月3日受理的李某殴打他人案,被侵害人赵某于当日进行伤情鉴定,4月7日作出鉴定结论,2007年5月5日,该公安机关遂对张某作出拘留7日并处罚款200元的处罚  2008年1月5日受理的陈某故意损毁财物案,当日,公安机关对双方进行调解,双方达成了调解协议,并约定2008年2月1日为履行之日,但陈某事后反悔,未在2月1日履行协议,该公安机关遂于2008年2月10日对陈某作出拘留10日并处罚款200元的处罚  2007年6月8日受理的刘某侮辱案,因刘某家人反映刘某精神有问题,公安机关于6月10日带刘某进行精神病鉴定,7月2日作出鉴定,刘某精神正常,7月14日,该公安机关遂对刘某作出拘留5日的处罚  
符合规定,刘某严重违反用人单位的规章制度,甲日报社有权随时通知解除劳动合同  不符合规定,甲日报社应当提前30天通知刘某,方可解除劳动合同  不符合规定,甲日报社应当额外支付1个月的工资,方可解除劳动合同  不符合规定,甲日报社应当经工会同意后,方可解除劳动合同  

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