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各级生产技术部门和生产工区均应设置状态检修专职岗位 各级生产技术部门应设置设立状态检修专职岗位;生产工区应状态检修专责岗位 各级生产技术部门应设置设立状态检修专责岗位;生产工区应状态检修专职岗位 各级生产技术部门和生产工区均应设立专责(兼职)岗位
统一网点岗位设置标准 科学合理配置八岗位 合理配置自助设备数量 网点人员配置向营销服务岗倾斜
岗位分类要力求适用、准确、可靠和精简 岗位分类是静态与动态分类相结合的产物 岗位分类的基本依据是客观存在的事 岗位分类结构要合理,一般应呈金字塔形 岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别
范围与用工形式有关 B 合理的劳动定员能提高劳动生产率 合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷 劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平
确定工作岗位与工作职责 合理的部门设置 确定合理的项目目标 确定项目工作内容
科学合理的岗位调查 科学合理的岗位设置 科学合理的岗位评价 科学合理的岗位分析
合理安排劳动岗位 合理安排劳动量 讲解有关气质的心理学知识 尊重罪犯气质特点和类型
合理安排劳动岗位 合理安排劳动差 尊重罪犯气质特点和类型 讲解有关气质的心理学知识
明确岗位业绩考核要求 明确岗位工作内容和职责 明确岗位工作时间要求 明确岗位与其他岗位的关系