企业法律顾问应当按照（），对外聘律师的工作质量和工作进度实行监督并及时提出意见和建议。

查看本题答案

包含此试题的试卷

及时地将外聘律师的工作进展情况反映给企业的领导向外聘律师提供有关资料，协助其开展工作与外聘律师相互独立，独立地开展工作将领导的具体指示和要求传达给外聘律师

企业关于管理外聘律师的有关要求委托合同企业的规章制度企业领导的要求

外聘律师和企业法律顾问与企业之间的关系基础不同外聘律师与企业法律顾问业务范围不同外聘律师与企业法律顾问的工作时间不同外聘律师与企业法律顾问的工作性质不同

外聘律师是加强企业法律事务的必要补充外聘律师可以弥补企业法律顾问专业技能的不足外聘律师有利于提高企业法律顾问的工作水平外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员

外聘律师是取得法律职业资格和律师执业证书的专业人员外聘律师是从属于公司法律顾问的人员外聘律师是企业从外部聘请的法律专业人员外聘律师是处理特定法律事务的专业人员

具有企业法律顾问执业资格具有律师执业证书同时具有企业法律顾问执业资格和法律执业资格同时具有企业法律顾问执业资格和律师执业资格

外聘律师应具有法律职业资格和律师执业证书外聘律师应在律师事务所执业外聘律师担任企业常年法律顾问的应具有企业法律顾问资格企业应与律师事务所签订聘用合同

企业关于管理外聘律师的有关要求委托合同企业的规章制度企业领导的要求

具有企业法律顾问执业资格具有律师执业证书同时具有企业法律顾问执业资格和法律职业资格同时具有企业法律顾问执业资格和律师执业资格

企业法律顾问制度和律师制度均属于我国法律职业制度组成部分企业法律顾问与律师均不同程度地参与企业法律事务工作企业法律顾问与律师均受律师法的调整企业法律顾问与律师均实行执业准人制度

企业法律顾问制度和律师制度均属于我国法律职业制度组成部分企业法律顾问与律师均不同程度地参与企业法律事务工作企业法律顾问与律师均受律师法的调整企业法律顾问与律师均实行执业准入制度

及时地将外聘律师的工作进展情况反映给企业的领导向外聘律师提供有关资料，协助其开展工作与外聘律师相互独立，独立地开展工作将领导的具体指示和要求传达给外聘律师监督外聘律师工作质量，协调工作进展

企业法律顾问是公司内部人员，与企业之间存在劳动合同关系外聘律师相对独立，其工作基础是律师个人与企业之间的劳动委托合同外聘律师一经聘用，其工作基础就是其个人与企业之间的劳动合同外聘律师相对独立，其工作基础是律师事务所与企业之间签订的法律服务合同

具有企业法律顾问执业资格具有律师执业证书同时具有企业法律顾问执业资格和法律职业资格同时具有企业法律顾问执业资格和律师执业资格

决定外聘律师的人选、确定工作要求、期限和报酬监督和评价外聘律师的工作质量和进度协调内部部门、配合和支持外聘律师获取企业证据材料就重要法律问题咨询外聘律师

外聘律师是取得律师执业证书的专业人员外聘律师担任企业常年法律顾问时，应取得企业法律顾问职业资格外聘律师是处理企业特定法律事务的专业人员企业外聘律师可以与律师本人签订聘用协议

需要保守重大商业秘密的企业法律顾问本身对该法律事务具备深厚的知识和丰富的经验的与外聘律师相比企业法律顾问具有同等作用，但可以节约费用的问题涉及公司政策或管理方针，只有企业法律顾问才能最有效地予以解释的制定企业内部规章制度，需要管理并监督执行的事务

企业法律顾问制度与律师制度同属于我国法律职业制度的组成部分从事企业法律事务工作属于为他人服务的中介行业实行执业准入制度