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权利不受侵害原则 平等互利原则 情势变更原则 诚实信用原则
得不到没有满意 ,也未必不满意 得不到则满意,得到也未必满意 得不到则不满意,得到则没有不满意 得不到则不满意,得到则满意
该合同属于技术开发合同 如果乙研究所未按期提供咨询报告，则应当承担减收或者免收报酬等违约责任 如果双方没有约定，则乙研究所利用甲单位提供的技术资料和工作条件完成的新的技术成果，属于甲单位 如果双方没有约定，则甲单位按照乙研究所符合约定要求的咨询报告和意见作出决策所造成的损失，由乙研究所承担
乙单位的小孙得到表扬 甲单位没有违反规定 乙单位违反规定 乙单位的小孙没有得到表扬
既可得到工期延长，又可得到经济补偿 只能得到工期延长，不能得到经济补偿 既得不到工期延长，又得不到经济补偿 得不到工期延长，但能得到经济补偿
损失原因不查清不放过 损失责任者得不到处理不放过 整改措施得不到落实不放过 教训不吸取不放过
职工及其工会代表与用人单位基层管理人员讨论，非正式方式解决纠纷 职工及其工会代表与用人单位中层管理人员讨论 工会领导或工会代表与用人单位中层管理人员会面协商解决 工会领导或工会代表与用人单位高层管理人员讨论解决 如果仍然得不到解决，则进入劳动争议仲裁程序
对甲的追诉时效期应是15年 对甲的追诉期限应从乙死亡之日起算 只有当甲在追诉期内再犯有期徒刑以上罪时时效才会中断 如果乙的继承人在事后一年内提出控告，但未被立案，时效从此时开始计算
乙单位的小孙得到表扬 甲单位没有违反规定 乙单位违反规定 乙单位的小孙没有得到表扬
既可得到工期延长，又可得到经济补偿 只能得到工期延长，不能得到经济补偿 既得不到工期延长，又得不到经济补偿 得不到工期延长，但能得到工期补偿
出租车司机甲超速行驶将行人乙撞倒后，正在犹豫是否应停车救人，而乘客丙极力怂恿甲赶紧逃离现场，甲在惊恐的状态下听从了丙的意见致使乙最终因得不到救助而死亡(评价丙的行为的性质) 出租车司机甲超速行驶将行人乙撞倒后，惊慌之下驾车急速逃跑，出租车司机丙见此情形驾车追赶，当驶人人多路段时，甲横冲直撞，撞死了数名行人 出租车司机甲超速行驶将行人乙撞倒后，将重度昏迷的乙拖到路边的阴沟里，致使乙最终因得不到救助而死亡 出租车司机甲超速行驶将行人乙撞倒后，下车发现乙重度昏迷，赶紧驾车逃走，致使乙最终因得不到救助而死亡
如果甲没有炒股，那么乙、丙、丁也没有炒股 如果甲没有炒股，那么乙、丙、丁中至少有一人没有炒股 如果乙、丙、丁都炒股，那么甲也炒股 如果丁没有炒股，那么甲和乙至少有一人没有炒股
得不到没有满意,也未必不满意 得不到则满意,得到也未必满意 得不到则不满意,得到则没有不满意 得不到则不满意,得到则满意
甲银行300万元，乙银行200万，丙银行100万 甲银行200万，丙银行400万，乙银行得不到受偿 甲银行得不到受偿，乙银行200万，丙银行400万 甲银行得不到受偿，乙银行100万，丙银行500万
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