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农业人口的增加 农业生产率的提高 土地面积的有限性 对劳动力的需求 农业劳动力的剩余
原材料、劳动力等生产要素在计划期间最低的价格水平 原材料、劳动力等生产要素在实际期间最低的价格水平 原材料、劳动力等生产要素在计划期间最高的价格水平 原材料、劳动力等生产要素在实际期间平均的价格水平
实施吸引战略的企业雇佣保障比较低 实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 实施参与战略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 实施参与战略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
劳动力过剩 自然资源匮乏 物质资源短缺 创造财富的“规模效益”要求得不到满足
劳动力素质的提高 水热条件的改变 市场需求的增加 土地价格的上涨
农业人口增加 农业生产率提高 土地面积有限性 农业劳动力剩余 对劳动力需求
对顾客价值的认知 对市场的估计 技术创新能力高 劳动力资源有优势
都主要来源于证券买卖差价 做市商的利润主要来源于佣金收入,经纪人的利润主要源于证券买卖差价 做市商的利润主要来源于证券买卖差价,经纪人的利润主要源于佣金收入 都主要来源于证券交易的佣金收入
劳动力市场与分布 劳动力资源 劳动力素质 劳动力费用 原材料市场
劳动力主要集中在劳务分包企业 劳动力主要来源于城镇 劳动力的聘用期相对较短 普通工人多于高技能工人 男性工人多于女性工人
劳动力主要集中在劳务分包企业 劳动力主要来源于城镇 劳动力的聘用期相对较短 普通工人多于高技能工人