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专权式领导 民主型领导 放任型领导 以上三种都不是
为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关 在领导最有利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好 在领导最不利的情况下，采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好 对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好 为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应
__型领导方式 任务型领导方式 民主型领导方式 放任型领导方式
__型领导 民主型领导 放任型领导 集权型领导 分权型领导
__型领导方式 民主参与型领导方式 放任型领导方式 权变型领导方式
专权型领导 自由放任型领导 民主型领导 成就导向型领导
民主型领导方式 参与型领导方式 放任型领导方式 自决型领导方式
民主型领导容易接受建议，应表现出你不满足于现状，建议船长提高标准 因船长管理不严，要求不高，因而自己不求上进，工作懒散 领导的管理风格与自己无关，只要做好自己的本职工作就行 因船长重人缘好说话，我可以不分场合与船长称兄道弟
指示型领导者 推销型领导者 参与型领导者 授权型领导者
民主型领导方式 参与型领导方式 放任型领导方式 自由型领导方式
为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关 在领导权有利的环境情况下，采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好 在领导权不利的环境情况下，采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好 对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果最好
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