劳动关系协调员在践行以人为本的职业守则中就是要体现的规范原则-X题卡

共建和谐为群众服务科学发展人道主义

顾全大局，团结协作钻研业务，求实创新以人为本，乐于奉献文明礼貌，优质服务

秉公处理劳动关系矛盾纠纷和争议，不徇私情保守工作中知晓的用人单位商业秘密和劳动者隐私严格遵守工作规程，廉洁自律与用人单位和劳动者建立良好工作联系和信任关系

树立终生学习观念，不断学习与劳动协调有关的法律法规和知识加强在实践中的磨练，不断提高协调劳动关系的技能和本领发扬螺丝钉精神，踏踏实实的做好点滴小事和琐碎具体的工作通过各种有效手段展示这一职业的重要性，以提升这一职业的社会地位

规范、公正、合理遵章守法，严谨求实公平自愿以人为本，客观公正

企业应把员工作为赚钱的“本钱” 尊重员工，维护员工的正当权益协调员工之间的利益关系加强员工的职业道德建设

改革创新、以人为本爱国主义、改革创新爱国主义、以人为本改革创新、爱国主义

以人为本就是要坚持人道主义原则以人为本是科学发展观的核心以人为本是构建和谐社会的要求以人为本是职业守则中的最根本的原则以人为本就是要不惜一切代价保障公民的利益

顾全大局，遵纪守法执行政策，注重落实以人为本，乐于奉献钻研业务，求实创新

企业应把员工作为赚钱的“本钱” 尊重员工，维护员工的正当权益协调员工之间的利益关系加强员工的职业道德建设

树立终生学习观念,不断学习与劳动协调有关的法律法规和知识加强在实践中的磨练,不断提高协调劳动关系的技能和本领发扬螺丝钉精神,踏踏实实的做好点滴小事和琐碎具体的工作通过各种有效手段展示这一职业的重要性,以提升这一职业的社会地位

企业应把员工作为赚钱的“本钱” 尊重员工，维护员工的正当权益协调员工之间的利益关系加强员工的职业道德建设

以人为本就是以最广大人民的根本利益为本以人为本就是以国家利益为本以人为本体现了立党为公、执政为民的本质要求以人为本就是以人的发展为本

劳动关系协调员在践行以人为本的职业守则中，就是要体现(　　)的规范原则。