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系统没有进行动态更新 系统的维护不当 机器设备的维护不当 人员的激励不足
确定危机监测的内容和指标 评估危机预警系统的性能 确定组织需要对哪些危机建立预警系统 评估危机征兆
文化个性的影响 官僚制度的缺陷 系统的维护不当 组织规模的影响
自动的预警系统 半自动的预警系统 手动的预警系统 半手动的预警系统
动态移动系统 动态固定系统 静态移动系统 静态固定系统
确定危机监测的内容和指标 向需要接收危机警报的人们说明危机预警系统 为危机预警系统的使用和维护配备人员 确定建立什么样的危机预警系统
外部环境预警系统 内部管理不良的预警系统 预警管理信息系统 质量管理预警系统
系统设计时临界点设置过低 某些危机信号没有设计为系统的感应信号,但这些信号是危机发生的强烈信号 系统设计过于灵敏 系统抵抗人为破坏的能力低
确定建立什么样的危机预警系统 确定组织需要对哪些危机建立预警系统 评估危机风险源.危机征兆.危机征兆与危机发生之间的关系 为危机预警系统的使用和维护配备人员
危机预警系统失灵 沟通障碍 危机预警系统发出错误的警报 人们对危机警报反应迟钝
危机预警的监测系统 危机预警的咨询系统 危机预警的组织网络 预警系统的法规体系
系统容易发生故障,使系统出现部分瘫痪或完全瘫痪 系统本身的运行问题使系统感应到危机信号时无法发出或不能及时发出危机警报 系统对干扰信息和虚假信息的识别能力过低 某些危机信号没有设计为系统的感应信号,但这些信号是危机发生的强烈信号
人员素质底下 理论知识陈旧 系统设计缺陷 法律法规迟滞
系统本身的运行问题 系统容易发生故障 系统抵抗人为破坏的能力低 某些危机信号没有设计为系统感应信号