在某国有企业工作的武某在向该企业递交辞职书的第二日不辞而别对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为该企-X题卡

该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用l万元由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给该企业造成直接经济损失2万元由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元

该单位招收录用李某时向有关管理机关缴纳的200元行政管理费用企业为培养李某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费1万元由于李某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替李某的工作，由此给该企业造成直接经济损失2万元由于李某不辞而别，给该企业生产造成间接损失4万元

该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用1万元由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给该企业造成直接经济损失2万元由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元

该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用1万元由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给该企业造成直接经济损失2万元由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元

该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用1万元由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给该企业造成直接经济损失2万元由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元

该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用1万元由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给该企业造成直接经济损失2万元由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元

该单位招收录用吴某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用企业为培养吴某，曾派他到国外学习，企业为此支付培训费用1万元由于吴某不辞而别，企业没有及时找到人员顶替吴某的工作，由此给企业造成直接经济损失2万元由于吴某不辞而别，给该企业生产造成间接经济损失4万元

在某国有企业工作的武某，在向该企业递交辞职书的第二日不辞而别，对这种违反劳动法规定解除劳动合同的行为，该企业决定向仲裁委员会申请仲裁。该企业有权要求武某赔偿单位下列( )损失。