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根据双因素理论,让小李感到不满的主要因素( )。
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保健因素
激励因素
成就因素
需要因素
根据双因素理论员工感到不满的主要原因是
激励因素缺乏
保健因素缺乏
激励因素充足
保健因素充足
根据双因素理论员工感到不满的主要原因是
激励因素缺乏
保健因素缺乏
激励因素充足
保健因素充足
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根据双因素理论让小李感到不满的主要因素是
工作目标设定的政策
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根据双因素理论员工感到没有不满的主要原因是
具备保健因素
具备激励因素
缺失激励因素
缺失保健因素
赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素一类是与工作环境和条件相 关的保健因素这些因素处理
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小王最近离开了武汉一家电脑公司而去了深圳一家电脑公司原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平影响薪
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