工作业绩考评标准包括-X题卡

工作效果工作态度工作业绩工作行为

工作效果工作态度工作业绩工作行为

员工的产出和贡献团队的产出和贡献工作业绩员工的行为组织的工作过程

建立员工绩效管理体系建立工作标准与工资计算方式对全员进行工作业绩的动态考评建立有效的激励机制和薪酬计划对表现突出的员工进杼表彰和物质奖励

建立绩效评价等级进行岗位分析审核考评指标的正确性建立考评体系

工作效果工作态度工作业绩工作行为

综合考评单项考评工作业绩考评能力考评态度考评

工作态度考评责任感考评开拓性考评工作热情考评

工作态度工作业绩工作效果工作行为

工作态度工作能力职业道德工作业绩

效果主导型考评方法行为主导型考评方法价值主导型考评方法品质主导型考评方法

绩效面谈绩效考评采集考评绩效考评期内

效果主导型考评方法行为主导型考评方法价值主导型考评方法品质主导型考评方法

建立员工绩效管理体系建立工作标准与工资计算方式对全员进行工作业绩的动态考评建立有效的激励机制和薪酬计划对表现突出的员工进行表彰和物质奖励

工作态度考评责任感考评开拓性考评工作热情考评

工作业绩考评标准包括（）