首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

拓展培训中的“破冰”，是为了使参训学员达到身心投入最佳状态的（）。

查看本题答案

包含此试题的试卷

企业培训师（二级）《拓展训练》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

是衡量参训学员参加培训项目后能够在多大程度上实现态度转变知识扩充或能力提升等相应效果

培训反应的评估培训效果的评估培训学习的评估培训制度的评估

培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍具体内容不包括

破冰活动学员自我介绍培训主题介绍确认培训时问

培训开始实施以后要做的第一件事是介绍具体内容不包括

学员自我介绍培训主题介绍 “破冰”活动确认培训时间

解手链齐眉棍都属于拓展训练中的破冰项目

培训开始阶段工作的主要内容有______

通知学员培训者自我准备介绍课程破冰活动

培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍具体内容不包括

破冰活动学员自我介绍培训主题介绍确认培训时间

拓展培训中安全是首要的培训师不仅要保障学员的身体安全还应努力做到使学员感到

心理安全身心安全团队安全心理放松

破冰是指在拓展中进行的．旨在使参加培训学员达到身心投入最佳状态的

导入活动指导过程结束活动结束过程

培训开始实行后来要做的第一件事情是简介详细内容不包括.

破冰活动学员自我简介培训主题简介确认培训时问

拓展训练中安全是第一位的企业培训师不仅要保障学员的身体安全还应努力做到使学员感到

心理安全身心安全团队安全心理放松

拓展培训中破冰的内容包括

介绍教练队伍介绍学习方式介绍课程内容学员间相互熟悉团队建立

企业制定学员培训纪律规定主要是为了严肃培训各环节的纪律合理有效地利用提高培训质量

一般来讲拓展培训在实施过程中都是由项目操作和总结三部分组成

分组要求洒水破冰

在拓展训练的基本程序中使学员和拓展培训师学员间相互了解彼此认识消除陌生感建立信任的作用是指

项目操作破冰总结互动

培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍具体内容不包括．

破冰活动学员自我介绍培训主题介绍确认培训时问

拓展培训中的破冰是为了使参训学员达到身心投入最佳状态的

学习阶段开始阶段导入活动入门活动

教案编写必须符合参训学员的学习层次必须区分初中高级别参训学员的实际需求

培训的评估是衡量参训学员参加培训项目后能够实现的最终结果

反应学习行为结果

一般来讲拓展培训在实施过程中都是由项目操作和总结三部分组成

分组起名统一口号破冰

影响课堂培训效果的因素包括

参训者人数教师的教学水平课程的正式程度培训内容是否充实，是否符合学员的需要教学方法

热门试题

更多

热门题库

更多

高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)营销员(五级)邮政业务营销员网络营销师资格考试物业管理师物业管理员助理物业管理师秘书二级