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体力劳动强度按劳动强度指数大小分为( )级。
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安全工程师《单选题》真题及答案
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体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标关于体力劳动强度级别的说法正确的是
体力劳动强度指数为16时,则体力劳动强度级别为“Ⅰ级”
体力劳动强度指数为20时,则体力劳动强度级别为“Ⅲ级”
体力劳动强度指数为22时,则体力劳动强度级别为“Ⅳ级”
体力劳动强度指数为18时,则体力劳动强度级别为“Ⅱ级”
按国家体力劳动强度分级标准下列哪一级的劳动强度最小
I 级体力劳动强度
II 级体力劳动强度
III 级体力劳动强度
体力劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标体力劳动强 度按大小分为4个级别现某劳动作业经测算其劳
臂和腿的工作:操作风动工具
臂和躯干负荷工作:搬运重物
臂和躯干的工作:间断搬运中等重物
坐姿工作:打字或缝纫工作
劳动强度指数|是区分体力劳动强度等级的指标指数大反映劳动强度大指数小反映劳动强度小体力劳动强度|按大
小于15
20~ 25
15~ 20
大于25
劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标指数大反映劳动强度大指数小反映劳动强度小体力劳动强度I按大
20~25
15~20
小于15
大于25
劳动强度指数为18时按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为
Ⅰ级
Ⅱ级
Ⅲ级
Ⅳ级
Ⅴ级
体力劳动强度按劳动强度指数的大小分为级
3
4
5
6
我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为ⅠⅡⅢⅣ四级重
I
Ⅱ
Ⅲ
Ⅳ
劳动强度指数为16时按我国体力劳动强度分级标准其劳动强度级别为
Ⅰ级
Ⅱ级
Ⅲ级
Ⅸ级
Ⅴ级
我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗应用体力 劳动强度指数将体力劳动强度分为ⅠⅡⅢⅣ四级
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
Ⅳ
体力劳动强度按劳动强度指数大小分为级P172
3
4
5
6
我国国家:标准综合考虑到作业时间和单项动作能重消耗应用体力劳动强度指数将睞力劳动强度分为IIIIII
I
II
III
IV
我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗应用体力劳动强度指数将体 力劳动强度分为ⅠⅡⅢⅣ四级
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
Ⅳ
我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为ⅠⅡⅢⅣ四级重
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
Ⅳ
我国体力劳动强度分级标准中体力劳动强度划分的依据是
疲劳感
氧需
劳动强度指数
劳动工时
能量代谢
劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标指数大反映劳动强度大指数小反映劳动强度小体力劳动强度按I大
Ⅰ级(I≤15)为轻劳动
Ⅱ级(I=15~20)为中等强度劳动
Ⅲ级(I=20~25)为重强度劳动
Ⅳ级(I>25)为“很重”体力劳动
Ⅴ级(I>30)为“特重”体力劳动
体力劳动强度按大小可分为4级其中I2级所对应的劳动强度指数为
20~25
15~20
≤15
>20
体力劳动强度按大小分为4级其中二级体力劳动强度是指体力劳动强度指 数范围为
小于等于15
大于15小于等于20
大于25
体力劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标关于体力劳动强度级别的说法正确的是
体力劳动强度指数为16时,则体力劳动强度级别为“Ⅰ级”
体力劳动强度指数为20时,则体力劳动强度级别为“Ⅰ级”
体力劳动强度指数为22时,则体力劳动强度级别为“Ⅳ级”
体力劳动强度指数为18时,则体力劳动强度级别为“Ⅱ级”
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在劳动法中规定了对劳动过程中有监督权利
为了预防控制和消除职业病危害防治职业病保护劳动者健康及其相关权益这是的立法依据
以下属于安全生产行政法规的是
生产经营单位没有经过有关主管部门的批准擅自生产经营储存危险物品责令或者予以关闭没收违法所得违法所得以上的并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款没有违法所得或者违法所得不足的单处或并处2万元以上10万元以下的罚款
特大安全事故发生后按照国家有关规定组织调查组对事故进行调查事故调查工作应当自事故发生之日起日内完成并由调查组提出调查报告遇有特殊情况的经调查组提出并报国家安全生产监督管理机构批准后可以适当延长时间
以下选项中不属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责的是
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生产经营单位与从业人员订立协议免除或者减轻其对从业人员因安全事故伤亡依法应承担的责任的对生产经营单位的主要负责人个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款
安全生产法中规定监察机关依照行政监察法的规定对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责实施
根据能量转移理论的概念事故的本质是
监察机关是人民政府行使监察职能的机关依法对国家行政机关国家公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察这是中规定的
生产安全事故的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的
进行行政处罚的决定时三种不同行政处罚的程序有简易程序一般程序和
以下不属于安全管理机构的职责的是
设定和实施行政处罚的机构必须以为依据对违法行为给予行政处罚的规定必须
以下选项不属于安全生产法立法目的的是
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发生重伤以上事故后事故上报时间最迟不超过h
从原则上说适用于各个行业和专业领域的安全生产工作
建设单位未将保证安全施工的措施或者拆除工程的有关资料报送有关部门备案的责令
有关部门在对建筑企业履行安全监督检查职责时有权采取的措施有
行政处罚应与安全生产违法行为的事实性质情节以及相当
生产经营单位生产经营储存使用危险用品未建立专门安全管理制度未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的责令限期改正逾期未改正的责令停产停业整顿并可以处
对安全生产事故隐瞒不报谎报或者拖延不报是一种的犯罪行为
以下不属于安全生产法中规定的从业人员的义务是
为了保护劳动者的合法权利调整劳动关系建立和维护适应社会主义的劳动制度促进经济发展和社会进步这是的立法目的
以下不属于从业人员的安全生产法定权利的是
生产经营单位从事生产经营活动应具备的安全生产条件是必须遵守安全生产法的有关规定和其他有关安全生产的法律法规加强安全生产管理建立健全生产责任制度确保安全生产
根据安全生产法的规定单位和个人在生产安全事故调查处理中的义务是不得对事故的依法调查处理
任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违章行为均有权向负有安全生产监督管理职责的部门
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