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数据分组应注意什么?

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数据分组的组数一般与数据本身的特点及数据的多少有关  对于数据分组的组数并没有什么要求,可以任意分组  一般情况下,一组数据所分的组数不应少于5组且不多于15组  如果组数太少,数据的分布就会过于集中  一般情况下,一组数据所分的组数应大于10组  
数据分组的组数一般与数据本身的特点及数据的多少有关  A于数据分组的组数并没有什么要求,可以任意分组  一般情况下,一组数据所分的组数不应少于5组且不多于15组  如果组数太少,数据的分布就会过于集中  一般情况下,一组数据所分的组数应大于10组  
薪酬结构中所有的项目都要进行调查  工资、奖金、津贴、分红应包括在内,非货币性薪酬可以不包括在内  进行数据统计时,各项数据要进行分类分组  为确保数据的全面性,调查数据要覆盖企业的每个岗位  某些非货币薪酬项目,如福利分房,出国培训等,可不计入调查范围内  
分成多少组  选择什么标志分组  各组差异大小  分组后计算方便  

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