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对劳动合同无效有争议的，由劳动行政部门确认该合同是否无效 若劳动合同被认定为部分无效的，其他部分也无效 劳动合同部分内容违反劳动者意愿的，应当确认为劳动合同无效 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
劳动者选择职业的权利 劳动者平等就业的权利 劳动者自由解除劳动合同权利 劳动者有取得报酬的权利
给予警告 责令改正 撤销 责成其对劳动者造成的损害给予赔偿
甲的劳动合同有效，约定甲的工资为1000元的条款无效 甲的劳动合同有效，约定甲的工资为1000元的条款有效 甲签订的劳动合同无效 甲签订的劳动合同为效力待定
王某签订的劳动合同无效 王某的劳动合同有效，约定王某的工资为 450元的条款无效 王某的劳动合同效力待定 王某的劳动合同有效，关于工资的条款也有效
双方不得在服务期协议中约定违约金 服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效。 刘某可以解除劳动合同 ,但甲公司有权要求其支付违约金。 服务期约定限制了刘某的自主择业权参考
给予警告 责令改正 撤销 责成其对劳动者造成的损害给予赔偿
刘某不能胜任工作 刘某严重违反用人单位的规章制度 刘某严重失职 刘某过错使劳动合同无效
黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿 黄某凭借虚构经历签订劳动合同，应向公司支付违约金 黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效 黄某可以要求公司继续履行劳动合同，公司应当继续履行
撤销化工厂做出的与王某解除劳动合同的决定 化工厂与王某继续履行劳动合同的决定 化工厂补偿王某精神损失费的决定 化工厂与王某共同承担仲裁费的决定
双方不得在服务期协议中约定违约金 5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效。 刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金。 服务期约定限制了刘某的自主择业权
刘某被逮捕期间，工厂不能解除与刘某签订的劳动合同 刘某被逮捕期间，工厂可以不付给刘某工资，不提供劳动合同约定的福利待遇 刘某被无罪释放后，工厂与刘某签订的劳动合同继续有效 刘某被无罪释放后，工厂应补发给刘某逮捕期间的工资
湘公网安备 43130202000226号