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编制设计任务书 施工图设计 编制项目建议书 技术书 编制可行性研究报告
技术性笔试主要是针对技术、研发型岗位人员招聘设计的 技术性笔试是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式 对于相关专业知识水平要求得比较高 主要涉及岗位需要解决的技术性问题
主要是消费者的权益 主要是涉及公共利益 涉及到所有的民事主体的利益 涉及到双方当事人的利益
业务的受理 通信费的收取 客户意见或建议的受理 销售 咨询
网点柜员岗 网点主管岗 资金部授权岗 分行受理岗 分行支付岗 分行验印岗
设计前准备阶段 施工阶段 动用前准备阶段 决策阶段 保修阶段
设计阶段,主要是解决“做什么”和“如何做”的问题 施工招标阶段,主要是解决“谁来做”的问题 施工阶段,主要是解决“做什么”的问题以及“如何做”的问题 竣工验收阶段,主要是解决工程实际质量是否符合预定质量问题 保修阶段,主要是解决已发现的质量缺陷问题
组织特性 岗位职责 工作强度 社会对该岗位的评价 岗位产生的心理压力
项目前期研究阶段涉及的风险 项目投资全过程阶段涉及的风险 项目实施阶段涉及的风险 项目验收阶段涉及的风险