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从心理学、社会学的角度研究人事管理问题，重视社会环境以及人员相互关系的研究以及如何利用这些去提高工作效率。主张人事管理应该更重视人际关系方面的管理，人事管理应更注意关心人、培养人和满足人们不同的需求，...

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国家开放大学《2021-2022年国家开放大学电大《项目管理》》真题及答案点击查看

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教育心理学是相交叉的产物

心理学与家庭教育学心理学与社会学教育学与社会学心理学与教育学

人力资源管理的研究不仅要涉及经济学社会学管理学还涉及心理学生理学和人类学等等

把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是

心理学社会学社会心理学社会行为学

巴纳德从角度采研究组织问题为组织管理学的研究打开了新的视角

心理学社会学管理学行为学

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下列不属于心理学的研究角度的是

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普通心理学社会心理学消费心理学组织管理心理学

将儿童放在现实的社会关系中放在社会为其提供自主活动的条件又压抑其自主活动的矛盾中去研究这种研究角度

哲学心理学社会学教育学

心理学的研究角度不包括

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生理学心理学医学社会学

人一机工程就是研究人机器环境之间的关系它涉及等领域

生理学心理学医学社会学

与哲学心理学社会学等学科关于人的研究相比教育学研究人的问题有哪些特殊性

侧重于社会学的社会心理学定义强调

社会环境的影响心理过程的影响他人的影响人际互动

在我国社会工作是作为学科的一个分支而得到发展的

社会学社会心理学管理学管理心理学

行为科学是从的角度研究人的行为的一门科学

行为学心理学社会学美学生理学

行为科学是利用心理学社会学人类学论理学等多种科学研究人类行为以及人的行为和的学问

社会心理学介于心理学和社会学之问的定义是强调

所处社会环境的影响个体的心理反应内在心理因素人与人的交互作用

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