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领导决策评估

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确定目标  核定价值准则  方案评估  发现问题  
群众  专家  领导  政策执行人员  
起草、修改、审核有关重大经营决策的法律文件  为企业领导决策提供咨询意见  对决策的执行情况进行评估总结  参加企业重大经营决策会议  
拟定决策方案—公示决策内容—执行决策    召开听证会—代表表决决策方案—执行决策    拟定决策方案—召开决策机关领导会议—表决通过—执行决策    专题调研—公众参与—专家论证—风险评估—合法性审查—集体讨论决定  
群众   专家   领导   政策执行人员  
群众  专家  领导  政策执行人员  
起草、修改、审核有关重大经营决策的法律文件  为企业领导决策提供咨询意见  对决策的执行情况进行评估总结  参加企业重大经营决策会议  
人际关系  绩效评估  规划  变更管理  
领导决策系统  行政评估系统  专家咨询系统  公民磋商与参与系统  信息支持系统  
决策过程中最核心、最关键的一步是评估方案,作出决策  提高行政效率是行政决策科学化的重要前提  行政决策是履行行政管理职能的中心环节  在程序化决策和非程序化决策之间,领导者往往更应集中精力作好非程序化决策  
实验实证  组织实施  方案评估  核定价值准则  
起草、修改、审核有关重大经营决策的法律文件  为企业领导决策提供咨询意见  对决策的执行发展进行评估总结  参加企业重大经营决策会议  
核定价值准则  拟定决策方案  方案评估  实验实证  
起草、修改、审核有关重大经营决策的法律文件  为企业领导决策提供咨询意见  对决策的执行情况进行评估总结  参加企业重大经营决策会议  
对领导提出的问题,及时、准确地给予明确的答复,提供法律依据,进行法律上的比较、分析  对领导虽然没有直接询问,但关系决策是否合法、可行的重大法律问题及时提出意见  针对问题和决策事项,提出较全面的建议方案  对决策的执行情况进行评估总结  
对问题进行诊断分析后,确定决策目标  领导拍板定案后,对确定的方案进行可行性分析  目标确定后,设计达到目标的拟选方案  对方案分析评估后,再由领导拍板定案  

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