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2014年,《事业单位人事管理条例》颁布,这一条例是我国第一部系统规范事业单位()的行政法规。

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2014年1月1日  2014年2月26日  2014年4月25日  2014年7月1日  
事业单位年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级  事业单位工作人员提前15日书面通知事业单位,可以解除聘用合同  事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇  对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除  
南水北调中线一期工程正式通水,沿线约6000万人直接受益   国务院公布《事业单位人事管理条例》,系统规范事业单位人事管理   国务院常务会议决定,在粤、津、闽特定区域再设三个自由贸易园区   国务院印发《关于深化考试招生制度改革的实施意见》推进考试招生制度改革  
人事综合管理部门  人事部门  组织部门  组织人事部门  
2014年2月26日  2014年4月25日  2014年7月1日  
事业单位人事管理条例  事业单位人事管理规定  事业单位人事管理规则  事业单位人事管理实施意见  
公开招聘、聘用制度、社会保险、工资收入  公开招聘、人事代理、养老保险、福利待遇  职级聘任、工资收入、管理体制、社会保险  按劳付酬、绩效管理、引入竞争、深化管理  
立法法  行政诉讼法  事业单位人事管理条例  特殊工时管理规定  
表明劳动合同制度是维护劳动者权益的保障   说明当前我国劳动者的权利和义务互为前提   有利于劳动者树立竞争意识,提升个人素质   说明维护劳动者权益是社会主义的本质要求  
2014年2月26日  2014年4月25日  2014年7月1日  2014年8月1日  
2014年2月26日  2014年4月25日  2014年7月1日  2014年10月1日  
2014年1月1日  2014年2月26日  2014年4月25日  2014年7月1日  
41条  42条  43条  44条  

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