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启动变更流程,评估相应风险 和团队一起评估如何将所有活动历时减少10% 将更多的关键路径上的活动并行 与管理层评审最初的项目管理计划,并讨论相应的范围变更
工作分解结构可确定项目需要完成的工作内容 工作分解结构下降一个层次意味着对项目工作更详细的说明 工作分解结构可用第一个层次直接按可交付成果划分的方式进行编制 将整个项目划分为相对独立的、易于管理的、较小的项目单元,以界定项目工作范围,是工作分解结构最主要的目的 工作分解结构以项目整体为对象,将项目划分为较小和更便于管理的项目单元
协调团队成员安排必要的加班,以便完成工作 给团队提供良好的工作环境 通过删除在限定的时间内不能完成的工作来削减工作范围 使用更有经验的资源,更快地完成工作
按照客户的要求做,表明自己的合作姿态,这对将来与客户做生意有帮助 拒绝客户的要求,向你的项目发起人报告这件事情 接受客户的要求,并建议客户提交一份正式变更申请 召集项目团队会议,重新写项目范围说明书
为项目组成员开个派对 确认一下这个项目是同其他项目集成在一起的 开始关注你其他的项目 分析项目的成功与失败
遵照你为项目制定的WBS,运用你确定的工作包 对工作包开发一个分项目WBS,因为这是他的公司的职责 建立类似的编码结构,以便于应用公共项目管理信息系统 建立一个WBS词典来显示详细的人员分工
进行变更 将变更造成的影响通知客户 拒绝变更 向管理当局抱怨
告知客户有关此变更的影响 拒绝变更 进行变更 向管理层抱怨
协调团队成员安排必要的加班,以便完成工作 给团队提供良好的工作环境 通过删除在限定的时间内不能完成的工作来削减工作范围 使用更有经验的资源,更快地完成工作
协调团队成员安排必要的加班,以便完成工作 给团队提供良好的工作环境 通过删除在限定时间内不能完成的工作来削减工作范围 使用更有经验的资源,更快地完成工作
与团队成员协调必要的加班,以便完成工作 告诉团队成员他们正在从事一项很有意义的工作,以激发他们的积极性 征得管理层同意,适当削减工作范围,优先完成项目主要工作 使用更有经验的资源,以更快地完成工作