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财政部门实施会计监督检查的对象是经济行为 财政部门实施会计监督检查的对象是会计行为 财政部门实施会计监督检查的对象是单位的一切行为 财政部门实施会计监督检查的对象是单位的所有违法行为
规划实施包括了城市所有建设性行为 规划实施的作用是保证城市功能和物质设施建设之间的协调 规划实施的组织应当包括促进、鼓励某类项目在某些地区的集中建设 规划实施管理是对各项建设活动实行审批或许可以及监督检查的综合
上级行政机关可以对下级行政机关实施行政许可监督检查 上级行政机关应当加强对下级行政机关实施行政许可监督检查 上级行政机关根据工作需要才能对下级行政机关实施行政许可监督检查 上级行政机关无权对下级行政机关实施行政许可监督检查
城市规划实施的组织和管理是各级人民政府及社会公众的重要责任 城市规划实施的组织,必须建立以规划审批来推进规划实施的机制 城市建设项目的规划管理包括建设用地管理、建设工程管理以及建设项目实施的监督检查 城市规划实施的监督检查指的是行政监督、媒体监督和社会监督
县级以上人民政府应当定期组织开展行政执法评议、考核,加强对行政处罚的监督检查,规范和保障行政处罚的实施。 行政机关实施行政处罚应当接受社会监督 公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政处罚的行为,有权申诉或者检举。 行政机关应当认真审查,发现有错误的,应当主动改正。
税务部门是会计工作政府监督的实施主体 对单位依法设置会计账簿的检查属于会计工作政府监督的范畴 财政部门实施会计监督检查的对象是会计人员 财政部门有权核查会计师事务所出具的审计报告的真实性
法律的实施意味着法律的实现 法律的实施是法律实现的过程性和结果性相结合 法律的实施是使法从应然状态向实然状态转化的过程 法律的实施是立法、执法、司法、守法和法律监督各环节
年度监督检查计划由当地县级以上人民政府组织制定 年度监督检查计划由安全生产监督管理部门制定 按照年度监督检查计划实施了监督检查,发生生产安全事故的,不再承担相应责任 安全生产监督管理部门只能按照年度监督检查计划进行监督检查
可分为自我监督和管理性监督 自我监督不能由排污单位及其主管部门承担 管理性监督主要由各级环境保护行政主管部门负责,其基本出发点是“达标” 管理性监督所采用的手段一般为监督性监测和检查、抽查
对举报或控告的受理、核查和处理 负责全国城镇体系规划的组织编制和报批 对全国城乡规划编制、审批、实施、修改的监督检查和实施行政措施 负责建设项目选址意见书、建设用地规划许可证的核发
上级行政机关可以对下级行政机关实施行政许可监督检查 上级行政机关应当加强对下级行政机关实施行政许可监督检查 上级行政机关根据工作需要才能对下级行政机关实施行政许可监督检查 上级行政机关无权对下级行政机关实施行政许可监督检查
实施监督检查时,只有在人员特别紧张时才能一人前往 实施监督检查时,若与被检查人发生争执,应立即出示证件,表明身份 实施监督检查时,不必通知被检查人,以免对方不配合 只要检查合法正当,即使给建设单位造成损失,监察单位也不承担责任
它规定了劳动合同关系的调整规则 它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则 它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施 各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的
城市规划的实施组织和管理是各级人民政府的重要责任 城市规划实施的组织,必须建立以规划的编制来推进规划实施的机制 城市规划实施的管理手段主要包括:建设用地管理、建设工程管理以及建设项目实施的监督检查 城市规划实施的监督检查包括行政监督、媒体监督和社会监督
可分为自我监督和管理性监督 自我监督不能由排污单位及其主管部门承担 管理性监督主要由各级环境保护行政主管部门负责,其基本出发点是"达标" 管理性监督所采用的手段一般为监督性监测和检查、抽查
实施监督检查时,只有在人员特别紧张时才能一人前往 实施监督检查时,若与被检查人发生争执,应立即出示证件,表明身份 实施监督检查时,不必通知被检查人,以免对方不配合 只要检查合法正当,即使给建设单位造成损失,监察单位也不承担责在
监督检查人员不得少于二人 监督检查人员应当出示合法证件 对依法实施的监督检查,被检查人应当配合,如实说明情况并提供文件、资料,不得拒绝、阻碍和隐瞒 监督检查人员可以对被检查人的合同、票据、账簿以及其他资料进行查阅、复制
财政部门实施会计监督检查的对象是经济行为 财政部门实施会计监督检查的对象是会计行为 财政部门实施会计监督检查的对象是单位的一切行为 财政部门实施会计监督检查的对象是所有违法行为
实施监督检查时,只有在人员特别紧张时才能一人前往 实施监督检查时,若与被检查人发生争执,应立即出示证件,表明身份 实施监督检查时,不必通知被检查人,以免对方不配合 只要检查合法正当,即使给建设单位造成损失,监察单位也不承担责任
提出目标—组织实施—控制措施—监督检查—改进措施—考核评价—奖罚 提出目标—控制措施—改进措施—组织实施—监督检查—考核评价—奖罚 提出目标—控制措施—组织实施—监督检查—改进措施—考核评价—奖罚 提出目标—控制措施—改进措施—考核评价—组织实施—监督检查—奖罚