劳动法的主要作用一是保护劳动者合法权益二是三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度四是促进经济-X题卡

调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进经济发展和社会进步保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商

依法签订劳动合同保障劳动者主人翁意识建立和谐的劳动关系自觉履行劳动者的义务

劳动法的核心是保护劳动者合法权益劳动法的核心是确定劳动标准劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益劳动法的核心是权力与义务的对等

教师法劳动法律师法安全生产法

《商法》《行政法》《民法》《劳动法》

保护用人单位的合法权益保护劳动者的合法权益保护用人单位和劳动者的合法权益保护个体工商户的合法权益

劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益劳动法的核心是保护劳动者合法权益劳动法的核心是确定劳动标准劳动法的核心是权利与义务相对等

①③ ①④ ②④ ③④

劳动合同签订率低劳动合同短期化，劳动关系不稳定用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益劳动法的监督检查薄弱劳动监察大队不健全

维护全体公民的合法权益维护劳动者的合法权益维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合使按劳分配与公平救助得以实现

偏重、平等、全面和最基本的保护偏重、平等、全面和基本的保护偏重、平等、客观和基本的保护偏重、平等、客观和最基本的保护

劳动合同签订率低劳动合同短期化，劳动关系不稳定用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益劳动监察大队不健全劳动法的监督检查薄弱

规范企业的行为规范劳动者行为保护劳动者合法权益规范劳动力市场

偏重平等全面最基本的无歧视的

保护用人单位的合法权益保护劳动者的合法权益保护用人单位和劳动者的合法权益保护个体工商户的合法权益

保护劳动者的权利就能保障履行劳动者义务劳动者可以通过投诉、协商、舆论监督、申请仲裁的途径维护权利实现和维护劳动者合法权益,是社会主义制度的本质要求劳动者的权益保护是保障劳动者主人翁地位的前提

教师法劳动法律师法安全生产法

劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是（），三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。