物流人才的在职指导中通常不包括方式-X题卡

电子商务改变了人们传统的物流观念电子商务改变了物流的运作方式电子商务改变了物流企业的经营形态电子商务对物流人才没有要求

缺乏高水平的第三方物流企业大型跨国公司的进入物流企业缺乏市场开拓的力度货主企业不愿外包增值服务缺乏物流人才

物流服务质量管理物流设施、设备管理物流人才管理物流资源管理物流商品质量维护管理

基于测量的困难选择外包物流职能的困难专门技术的缺乏专业物流人才缺乏企业的局限性

物流技术的革新国民经济计划及协议运输工具状况物流人才的需求

资格认证培训广告高等教育暑期训练培训在职人员培训

案例研究法管理竞赛角色扮演行为模仿

缺乏高水平的第三方物流企业大型跨国公司的进入物流企业缺乏视察开拓的力度货主企业不愿外包增值服务缺乏物流人才

在职培训脱产培训自学岗位转换实习

提高解决问题的技能提供完成岗位工作的技能强化职工的奉献精神提高沟通能力

关键物流或送对企业成功的影响；企业物流管理的运作能力企业的资金实力；企业物流人才状况

物流构成要素及基础系统之间的效益背反关系为取得最佳整体效益物流环境变化很大不能只见物，不见入

工作轮换初级董事会行动学习案例研究法

工作指导培训学__管理度在职培训讲座

工作指导培训模拟培训多媒体培训在职现场培训

提高解决问题的技能开发领导能力培养团队合作精神熟悉企业环境

物流人才的在职指导中，通常不包括( )方式。