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团体保险客户对团体保险需求的数额大 团体保险的需求受各种因素影响波动大 团体客户对保险的需求是一个按需定制的过程，连续性强 团体保险中供求双方谈判地位相当，能很快达成协议
团体保险的保单预定利率为年复利2.5%，但可以附加利差返还条款 保险公司可以开办趸交即领的团体保险业务 保险公司可以通过补充协议的方式改变团体保险的退保条件、给付条款和保险金额 团体两全保险的满期生存给付金只能通过银行转账的方式支付给原投保人
意外伤害保险最适合以团体方式投保 在意外伤害保险中，以团体意外伤害保险居多 团体意外伤害保险的保险费率很低 团体意外伤害保险的保险费必须由个人负担
为了维护被保险人的利益，监管部门必须对保险人的偿付能力和市场行为进行监管 团体保险监管的最根本目的是为了保护被保险人的利益 相对于个人保险，团体保险的监管更为严格 我国税收制度尚不健全，因此需要对团体保险进行监管，防止企业利用团险进行偷漏税
保险公司营销员可以销售团体保险产品 保险公司不得向投保人支付保险合同约定之外的利益 被保险人年龄必须达到国家或特殊行业规定的退休年龄时才可领取养老金 团体人身保险的手续费可以通过银行转账或其他方式支付
是用一张总的保险单对一个团体的成员及其生活依赖者提供人寿保险保障的保险 投保人是团体组织，被保险人是团体中的在职人员 已退休、退职的人员可以参加团体保险 临时工、合同工虽然不是投保单位的正式职工，若单位要求投保，保险人也可以接受
投保人为法人，可以由法人所在地保险公司签发 投保人为法人，可以由核算单位所在地保险公司签发 投保人为非法人的，只能由大多数被保险人所在地保险公司签发 投保人为非法人的，可以由保险公司总公司签发
团体保险业务员的专业性强，在协商时能提供专业意见，从而推动业务展开 团体保险的佣金根据团体规模等因素采用不同比例，佣金比例较个人保险的佣金率低 团体保险费率的可变性较大，个人保险费率的变化较小 由于团体保险销售是针对团体，因此较个人保险容易销售
团体残疾收入保险在保障功能、残疾定义、控制逆选择的措施等方面类似于个人残疾保险 团体短期残疾收入保险的给付期间通常短于团体长期残疾收入保险 团体短期残疾收入保险的给付金额占残疾前工资的比例通常低于团体长期残疾收入保险 团体短期残疾收入保险的等待期通常短于团体长期残疾收入保险
个人健康保险是相对于团体健康保险而言的 个人健康保险与团体健康保险是基于承保对象进行划分的结果 个人健康保险是指以单个自然人为投保对象的健康保险 个人健康保险保单的投保人与被保险人通常不为同一人
个人健康保险是相对于团体健康保险而言的 个人健康保险与团体健康保险是基于承保对象进行划分的结果 个人健康保险是指以单个自然人为投保对象的健康保险 个人健康保险保单的投保人与被保险人通常不为同一人
德尔菲法 名义集体决策法 记录统计法 电子会议法 头脑风暴法
团体的逆选择风险远低于个人，因此，通常情况下团体保险的费率低于个人保险的费率 保险公司承保团体保险时，只关心整个团体的可保性，而不计较团体中的个人是否可保 团体健康保险的保单所有人与被保险人均是投保团体的员工 个人健康保险往往只有一个被保险人或同属一个家庭的多个被保险人，而团体健康保险则是保险公司和投保团体只签订一份保险合同
团体保险业务员的专业性强，在协商时能提供专业意见，从而推动业务展开。 团体保险的佣金根据团体规模等因素采用不同比例，佣金比例较个人保险的佣金率低。 团体保险费率的可变性较大，个人保险费率的变化较小。 由于团体保险销售是针对团体，因此较个人保险容易销售。
市场行为监管与偿付能力监管并重 对全部保单实行备案制度 对寿险与非寿险偿付能力提出不同的监管要求 主要是静态保险监管模式
团体人寿保险用一张总的保险单为成百上千甚至更多的人提供保险,保障 团体人寿保险由于采取集体投保的方式，具有规模经营效益的特点，使团体可以以较低的保费获得较高的保险保障 在保险实务中，投保团体人寿保险需要体检或提供其他可保证明 与普通个人保险的保单相比，团体人寿保险单并非必须是事先印好且一字不可更改的
性别不影响团体保险的费率 男性占比高的团体死亡率相对低 女性占比高的团体事故发生率相对低 性别对团体费率的影响不确定
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