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在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励 在合法权益受到侵犯时，要求工会维护，并得到补偿。享受工会举办的文化教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励 在权益受到侵犯时，要求工会给予保护。享受工会给予的各种奖励 在合法权利受到侵犯时，要求工会给予支持。享受工会给予的待遇和奖励
维护职工合法权益 履行监督义务 支持企业、事业单位依法行使经营管理权 为职工提供社会保险和失业保险
政府行政部门侵犯其合法权益 企业单位侵犯其合法权益 事业单位侵犯其合法权益 其他个人侵犯其合法权益
克扣职工工资的 不提供劳动安全卫生条件的 随意延长劳动时间的 侵犯女职工和未成年工特殊权益的 其他严重侵犯职工劳动权益的
维护职工合法权益 动员和组织职工积极参加经济建设 支持企业、事业单位依法行使经营管理权 为职工提供社会保险和失业保险
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正 有权对存在的安全问题提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复 发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理 工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任
工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同 企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见 企业、事业单位违反劳动法律法规规定的，工会有权干涉 工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助 工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督
政府行政部门侵犯其合法权益 企业单位侵犯其合法权益 事业单位侵犯其合法权益 其他个人侵犯其合法权益
参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务 对企业管理提出意见和建议 对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查 参与劳动争议的解决
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