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对员工的工作起到正面引导和激励作用 能够比较客观地评价员工的工作绩效 考核方法相对比较节约成本 考核方法实用性强，易于执行
客观公正的原则 民主公开的原则 批评与自我批评的原则 依法考核的原则
健康第一原则 成本控制原则 事前申请原则 额外补贴原则
客观公正原则 用户导向原则 分类考核原则 内外结合原则
客观公正原则 民主公开原则 注重实绩原则 依法考核原则
较好地表现企业目标和考核目的 起到正面引导和激励作用 客观评价员工的工作绩效 实用性强，节约成本
公开考试原则 严格考核原则 择优录取原则 客观公正原则
项目成本目标和阶段成本目标完成情况 成本管理工作业绩的考核 成本计划的编制和落实情况 在成本管理中贯彻责权利相结合原则的执行情况
依法、公正、公开的原则 监狱人民警察直接考核的原则 达标考核、累进奖罚的原则 以改造人为宗旨的原则
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