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员工的非经济性薪酬包括( )。
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奖金属于
直接经济性薪酬
间接经济性薪酬
非经济性薪酬
补偿经济性薪酬
企业支付给员工的薪酬比较稳定的有
间接薪酬
非经济性薪酬
基本薪酬
补偿薪酬
激励薪酬
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成非经济性薪酬主要包括
工作本身
工作环境
带薪休假
保险福利
企业文化
员工的非经济性薪酬主要包括三个方面下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是
工作本身
奖金
工作环境
企业文化
非经济性薪酬
企业向员工提供的各种福利如保险补助优惠服务带薪休假等属于
经济型直接薪酬方式
经济型间接薪酬方式
非经济性直接激励方式
非经济性间接激励方式
员工的非经济性薪酬主要包括
法定假日
失业保险
工作本身
工作环境
企业文化
企业为员工缴纳的各种社会福利属于
补偿薪酬
激励薪酬
间接薪酬
非经济性薪酬
员工的非经济性薪酬包括
工作自身
二厂作环境
企业文化
班车服务
带薪休假
员工的非经济性薪酬包括
工作本身
工作环境
企业文化
班车服务
带薪休假
员工的非经济性薪酬包括
工作本身
二厂作环境
企业文化
班车服务
带薪休假
员工在经济薪酬基本满意的基础上对非经济性薪酬的要求较高如等
成就
认可
培训机会
职业发展前景
工作环境
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成经济性薪酬包括
基本薪酬
工作环境
社会保险
免费体检
企业文化
满足感属于
直接经济薪酬
B、间接经济薪酬
C、经济性薪酬
D、非经济性薪酬
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成经济性薪酬包括
基本薪酬
工作环境
社会保险
免费体检
企业文化
薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成经济性薪酬包括
基本薪酬
工作环境
社会保险
免费体检
企业文化
直接薪酬包括
基本薪酬
间接薪酬
非经济性薪酬
补偿薪酬
激励薪酬
工资奖金福利和假期等通常被称为
经济性薪酬
非经济性薪酬
全面薪酬
非全面薪酬
薪酬有经济性薪酬和非经济性薪酬构成经济性薪酬包括
基本薪酬
工作环境
社会环境
免费体检
企业文化
企业提供给员工的福利一般包括基本医疗保险经济性福利和非经济性福利
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