管理者所管理的各机构的空间上的远近对管理者的管理将产生一定的影响如相互之间比较管理幅度就可大一些-X题卡

直接管理的下属数量所管理的部门数量所管理的全部下属数量 B和 C

管理的组织机构之间工作职能的相似性组织机构在空间上的分散程度管理者与被管理者的工作能力管理者的领导风格部门职能与部门划分的方法

管理组织机构间职能的相似性组织机构在空间上分散程度管理者与被管理者的工作能力管理者的领导风格与管理工作的性质部门职能与部门划分的方法

成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合成功管理者一定是有效管理者，但反过来不一定有效管理者一定是成功管理者，但反过来不一定

管理者和被管理者的工作内容；管理者和被管理者的工作能力；管理者和被管理者工作环境；管理者和被管理者工作报酬；管理者和被管理者工作条件

高层管理者中层管理者基层管理者低层管理者

最高管理者就是总经理或总裁最高管理者只能是一个人最高管理者就是指在最高层次上指导和控制组织的个人或群体最高管理者就是管理者代表

成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合成功管理者一定是有效管理者，但反过来不一定有效管理者一定是成功管理者，但反过来不一定

决策者和高层管理者决策者和中层管理者监督者和高层管理者监督者和中层管理者

管理组织机构间职能的相似性组织机构在空间上的分散程度管理者与被管理者的工作能力管理者的领导风格与管理工作的性质部门职能与部门划分的方法

管理层次多管理空间广管理幅度宽组织规模大

直接管理的下属数量所管理的部门数量所管理的全部下属数量 B和C

管理者所管理的组织面对的自然环境和社会环境管理者所管理的组织的内部状况管理者所面临的被管理者的状况管理者所面临的内部和外部状况

管理层次多管理空间广管理幅度宽组织规模大

有效管理者的行为和成功管理者的行为相吻合有效管理者的行为和成功管理者的行为实际上正好截然相反成功管理者一定是有效管理者，但反过来不一定有效管理者一定是成功管理者，但反过来不一定

管理者所管理的各机构的空间上的远近，对管理者的管理( )将产生一定的影响，如相互之间比较( )，管理幅度就可大一些。