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如果一个企业需要及时对其经营所在地的市场变化作出灵活反应,企业可能会采用分权式结构来实现更大的灵活性 稳定的环境允许企业采用较为严格的、常规的组织结构;不断变化和不确定性的环境要求企业采用更为灵活的、可调整的组织结构 技能熟练的、独立的专业人员通常要求采用分权式的组织结构并要求更大的自主权 企业的规模与组织结构无关
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