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社会保障规划 社会保障服务 社会保障预算 社会保障监督
社会保障管理 社会保障基金 社会保障法 社会保障模式
传统型社会保障 福利型社会保障 储备金型社会保障 国家型社会保障 家庭个人型社会保障
社会保障管理关系 社会保障基金给付关系 社会保障基金运营关系 社会保险关系
筹集社会保障资金 支付社会保障待遇 管理、 运用社会保障资金 建立社会保障预算 监督社会保障运营
社会保障制度的历史、现状和目标模式 社会保障制度的历史 构成要素及构成内容 建立社会保障制度的原则 社会保障制度的概念 各国社会保障制度的评价和比较
社会保障水平 社会保障支出 社会保障管理 社会保障基金
社会保障行政争议 社会保障劳动争议 社会保障人事争议 社会保障法律争议 社会保障民事争议
社会保障计划 社会保障裁决 社会保障控制 社会保障组织
社会保障政策法规管理 社会保障资金管理 社会保障对象管理 社会保障机构管理
社会保障管理 社会保障基金 社会保障法 社会保障模式
社会保障水平=社会保障支出总额÷国内生产总值×100% 社会保障水平=社会保障收入总额÷国内生产总值×100% 社会保障水平=社会保障支出总额÷国内消费总值×100% 社会保障水平=社会保障收入总额÷国内消费总值×100%
各级政府及社会保障部门事权独立 各级政府社会保障部门社会保障预算独立 政府间的社会保障联系是间接的 政府将社会保障事务委托给社会保障经办机构管理 政府只对社会保障进行监督
社会保障政策法规管理 社会保障资金管理 社会保障对象管理 社会保障机构管理 社会保障行政管理
完善和扩大社会保障项目,开展多种类的社会保险 多渠道筹集社会保障基金和扩大社会保障对象 加强社会保障立法,使社会保障法制化 实行社会化的社会保障管理 由国家和企业支付全部社会保障费用
社会保障法的原则 社会保障法的形式 社会保障法的内容 社会保障法的特征
社会保障行政管理 社会保障财务管理 社会保障服务管理 社会保障人力资源管理 社会保障后勤管理
社会保障行政诉讼 社会保障人事诉讼 社会保障刑事诉讼 社会保障刑事复议
社会保障行政管理 社会保障财务管理 社会保障设备管理 社会保障服务管理 社会保障人力资源管理
社会保障基金给付 社会保障基金筹集 社会保障基金投资运营 社会保障基金管理体制