你可能感兴趣的试题
任人唯贤 根据编制缺额 按照标准条件和任职资格 择优选拔
不影响正常晋升工资档次 一年内不得晋升职务，职级 年终一次性奖金扣发一半 被确定为基本合格的次年，仍不能达到合格及以上等次的，可以予以解聘。
公务员晋升职务，应当逐级晋升 特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格、越级晋升 党委、政府以及组织、人事部门在实际工作中可以破格或者越多晋升“特别优秀”的公务员 非领导职务可以面向社会公开选拔 厅局级正职以下领导职务可以面向社会公开选拔
定期考核评定为不称职的； 晋升考核中多数群众不赞成、不推荐的； 任满平时任职的最高年限被免职的； 患有严重疾病不能正常工作的。
定期考核评定为称职的 晋升考核中多数群众不赞成、不推荐的 患有严重疾病不能正常工作的 批准转业、复员、离休或者退休的 受军队纪律处分或者党的纪律处分满规定时间的
晋升职务 在所任职务对应级别范围内晋升一个级别 记三等功 在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次
定期考核评定为不称职的 定期考核有两次基本称职的 晋升考核中多数群众不赞成的 患有严重疾病不能正常工作的
公务员晋升职务，应当逐级晋升 特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格、越级晋升 党委、政府以及组织、人事部门在实际工作中可以破格或者越多晋升“特别优秀”的公务员 非领导职务可以面向社会公开选拔 厅局级正职以下领导职务可以面向社会公开选拔
通盘衡量为最合适接替人选的 组织指挥完成重大任务表现突出的 所领导的单位全面建设成绩显著的 有发展潜力需要重点培养锻炼的 因编制岗位限制或者工作需要，在前一职务任职五年以上的。军官德才特别优秀，工作需要的，可以越一职晋升职务，但是必须任满本级任职的最低年限。
根据编制缺额 按照标准条件 按照任职资格 择优选拔
任现职一年以上的。 任现职两年以上的。 拟晋升职务，一年内未对其进行审计的。 拟晋升职务，两年内未对其进行审计的。
湘公网安备 43130202000226号