组织文化主要指组织成员在长期工作中形成的-X题卡

组织环境组织传统组织形象组织文化

组织环境组织传统组织形象组织文化

组织环境组织传统组织形象组织文化

组织成员穿着打扮的方式工作角色之间的界限组织成员被提拔的条件其他都可以

组织成员穿着打扮的方式工作角色之间的界限组织成员被提拔的条件其他都可以

为组织成员指明方向预测未来，减少环境变化的冲击减少浪费活动，提高组织效能减少了组织的灵活性

降低组织成员因工作不符合标准而被起诉的可能性；保证组织中所有成员以几乎相同的胜任能力工作；促进专业组织间的道德文化；要求组织成员表现出对与组织事务相关的所有事情的忠诚。

传统习俗一致约定个人偏好行为准则

组织环境组织职能组织文化组织形象

组织历史组织习惯组织文化组织结构

组织环境组织职能组织文化组织形象

组织成员穿着打扮的方式工作角色之间的界限政策和程序组织成员被提拔的条件

行为准则价值观信仰以上均是

组织成员穿着打扮的方式工作角色之间的界限组织成员被提拔的条件公司规模的大小

降低组织成员因工作不符合《标准》而被起诉的可能性确保组织中所有成员以几乎相同的胜任能力工作促进专业组织间的道德文化要求组织成员表现出对与组织事务相关的所有事情的忠诚

组织成员穿着打扮方式工作角色之间界限组织成员被提拔条件公司规模的大小

组织成员穿着打扮的方式工作角色之间的界限政策和程序组织成员被提拔的条件

降低组织成员因工作不符合《标准》而被起诉的可能性确保组织中所有成员以几乎相同的胜任能力工作促进专业组织间的道德文化要求组织成员表现出对与组织事务相关的所有事情的忠诚

组织文化主要指组织成员在长期工作中形成的（）。