你可能感兴趣的试题
定量与定性相结合计分方法 综合分析判断法 评议指标计分方法 修正指标计分方法
有效温度、舒适指数、干球温度指数 有效湿度、不适指数、黑球温度指数 有效温度、不适指数、三球温度指数 有效温度、不适指数、湿球温度指数
⑤⑥④②①③ ⑤⑥④②③① ⑥⑤④②①③ ⑥⑤④②③①
气温、气湿和气压三种因素的综合指标来评价 气流、气压和热辐射三种因素的综合指标来评价 气温、气湿、气流和热辐射四种因素的综合指标采评价 气温、气湿、气压和冷辐射四种因素的综合指标来评价
晋升过程正规、平等和透明 晋升选拔注重人际关系 晋升选拔注重能力 评价能力时，要注重工作能力 评价能力时，注重的是员工技能、绩效、经验等综合因素
有效温度 干球温度 三球温度指数 相当温度 干湿球温度
黑球温度 湿球黑球温度 平均辐射强度 湿球温度 干球温度
定量与定性相结合计分方法 综合分析判断法 评议指标计分方法 修正指标计分方法
有效湿度,不适指数,黑球温度指数 有效温度,不适指数,三球温度指数 有效温度,舒适指数,干球温度指数 有效温度,不适指数,湿球温度指数
气温、气湿和气压三种因素的综合指标来评价 气流、气压和热辐射三种因素的综合指标来评价 气温、气湿、气流和热辐射四种因素的综合指标来评价 气温、气湿、气压和热辐射四种因素的综合指标来评价 气温、气流、气压和热辐射四种因素的综合指标来评价
黑球温度 有效温度 湿球-黑球温度指数 热平衡指数 热强度指数
32．2℃ 30℃ 28℃ 26．5℃ 26．7℃
有效温度、舒适指数、干球温度指数 有效湿度、不适指数、黑球温度指数 有效温度、不适指数、三球温度指数 有效温度、不适指数、湿球温度指数
黑球温度 有效温度 湿球-黑球温度指数 热平衡指数 热强度指数
基本指标计分方法的原理是功效系数法 修正指标计分方法是一种定量评价方法 功效系数法不受各种主观因素干扰 综合分析判断法是一种定量评价方法
湘公网安备 43130202000226号