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当今世界各国弥补财政赤字的普遍做法是()。
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中级经济基础总题库《考前冲刺四》真题及答案
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世界各国弥补财政赤字的普遍做法是
银行贷款
发行公债
上市融资
加发货币
当今世界各国弥补财政赤字的普遍做法是
增加税收
举借公债
压缩支出
收取企业利润
当今世界各国都普遍实行单一税制体系
世界各国普遍使用的弥补财政赤字的做法是
增收减支
动用结余
发行公债
向中央银行透支或借款
是世界各国弥补财政赤字的普遍做法而且被认为是一种最可靠的弥补途径
发行国债
向银行透支
财政发行
动用上年财政结余
当今世界各国财政赤字的普遍做法是
增加税收
举借公债
验收基金
收取企业利润
通过发行政府债券即借债的方法来弥补财政赤字是世界各国的普遍做法
当今世界各国财政赤字的普遍做法是
增加税收
举借公债
验收基金
收取企业利润
__指出我们要以更积极的姿态走向世界完善全方位多层次宽领域的对外开放格局发展开放型经济增强国际竞争
当今世界各国已经形成世界性的市场
当今世界经济的全球化趋势
当今世界各国的经济合作方式多样化
当今世界各国自然经济已经完全消失
当今世界各国的税负总水平有哪几大类
财政政策和税收政策是当今世界各国政府干预和调节经济的两大重要政策手段
世界各国普遍使用的弥补财政赤字的做法是
增收减支
动用结余
发行公债
向中央银行透支或借款
通过发行政府债券即借债的方法来弥补财政赤字是世界各国的普遍做法
—般认为是最为理想的弥补财政赤字的方法是世界各国弥补财政赤字的普遍做法
发行公债
增收减支
动用结余
向中央银行透支或借款
当今世界各国都建有自己的警察机构设置专职的警察力量
当今世界各国当事人普遍选择的解决争议的基本方式是诉讼和
行政复议
调解
仲裁
谈判
当今世界各国财政赤字旳普遍做法是
增长税收
举借公债
验收基金
收取企业利润
二战以后世界各国普遍接受了凯恩斯的
赤字弥补政策
赤字财政政策
平衡预算政策
财政支出政策
世界各国弥补财政赤字的普遍做法是
向银行借款
向银行透支
发行公债
压缩支出
是最理想的财政赤字弥补方式只是购买力的转移不会凭空增加购买力是世界各国 弥补财政赤字的普遍做法
增收减支
动用结余
向中央银行透支或借款
发行公债
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小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管他 原来是公司的技术骨干在业务上总能拔得头筹但是转到管理岗位后感觉压 力很大抱怨下属不支持自己的工作工作满意度明显降低而很多下属员工 也抱怨小张不通人情此外小张采用的仍然是十五年前制定的管理流程并 没有随着市场和时间的变化而进行调整管理的风格与公司现在的业务不符 公司领导决定与小张深入分析和解决这些问题同时聘请专业讲师来提升他的 领导技能从领导技能看小张缺乏的是
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小张是某工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管他 原来是公司的技术骨干在业务上总能拔得头筹但是转到管理岗位后感觉压 力很大抱怨下属不支持自己的工作工作满意度明显降低而很多下属员工 也抱怨小张不通人情此外小张采用的仍然是十五年前制定的管理流程并 没有随着市场和时间的变化而进行调整管理的风格与公司现在的业务不符 公司领导决定与小张深入分析和解决这些问题同时聘请专业讲师来提升他的 领导技能小张提高领导技能的途径可以包括
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甲投资公司以下简称甲公司与乙国有企业以下简称乙企业以 甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市超市成立后与丙 劳务派遣公司以下简称丙公司签订劳务派遣协议由丙公司派遣李某到超 市工作不久甲公司与乙企业产生纠纷导致超市停业超市于是将李某退 回丙公司丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳 动合同李某认为其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围 遂向劳动行政部门投诉要求追究甲乙丙三家公司的法律责任超市在岗位上使用李某不符合劳动合同法的规定
上个月小赵被公司解除了劳动合同成为失业人员偏偏他又生病 住了院医疗费用不断增加小赵犯了愁同病房的老王对小赵说现在失业 人员不用缴纳医疗保险费同样可以享受医疗保险待遇小赵将信将疑但他 想起办理解除劳动合同手续时公司人力资源部的小王曾告诉他他可以去社 会保险经办机构申请领取失业保险金小赵担心因为他没有及时提出申请 可能已经不能享受失业保险待遇了小赵于是向医生请假赶紧跑到社会保险 经办机构问个究竟关于领取失业保险金的条件的说法正确的是
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某大学课堂上一位教授指出劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳 动力供给质量两个方面的问题一国的经济发展既取决于劳动力数量也取决 于劳动力质量目前我国的劳动力供给数量增长速度放慢劳动力质量未能 实现较快提高此外一个国家的劳动力资源利用情况可以从就业中反映出 来教授指出对中国劳动者就业产生影响的近期动向有以下两个一是由于 中国劳动力成本不断上升国际上一些知名的大公司已经开始将原来委托中国 企业生产加工的很多产品回收到本国生产二是随着技术水平的不断进步很 多资本设备的价格在不断下降最后教授还强调影响劳动力需求弹性的因素 会对劳动力的就业产生影响教授提到的两个动向会对中国劳动力者的就业产生影响关于这种影响的说 法正确的有
从测试内容来看心理测试可以划分为
甲投资公司以下简称甲公司与乙国有企业以下简称乙企业以 甲公司出资金乙企业提供场地的方式成立了一家大型超市超市成立后与丙 劳务派遣公司以下简称丙公司签订劳务派遣协议由丙公司派遣李某到超 市工作不久甲公司与乙企业产生纠纷导致超市停业超市于是将李某退 回丙公司丙公司以李某经过调整工作岗位仍不胜任工作为由解除了李某的劳 动合同李某认为其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围 遂向劳动行政部门投诉要求追究甲乙丙三家公司的法律责任李某的用人单位是
职能制组织形式被称为
上个月小赵被公司解除了劳动合同成为失业人员偏偏他又生病 住了院医疗费用不断增加小赵犯了愁同病房的老王对小赵说现在失业 人员不用缴纳医疗保险费同样可以享受医疗保险待遇小赵将信将疑但他 想起办理解除劳动合同手续时公司人力资源部的小王曾告诉他他可以去社 会保险经办机构申请领取失业保险金小赵担心因为他没有及时提出申请 可能已经不能享受失业保险待遇了小赵于是向医生请假赶紧跑到社会保险 经办机构问个究竟小赵如申请领取失业保险金应当
质量监督小组这种管理模式属于的一种形式
社会保险法调整的对象为
小黄是一家职业介绍机构的员工在最近的市场调研过程中她发现 了几个现象同时也有一些困惑第一总的来说那些资本投资要求较高 人均资本投资比例较大的部门工资水平往往较高第二即使是同一家公司 内部男性员工的工资水平要比女性员工更高一些这其中是不是存在歧视 呢第三在护士和幼儿园老师这些职业中女性所占比例要比她们在其他行 业中的比例高很多第四在金融危机影响下很多原来在金融机构工作的高 薪人士失去了工作但他们并不急着找工作而是选择先歇一阵子即使有单 位请他们去上班他们也不去在护士和幼儿园老师中女性所占的比例明显高于很多行业这表明存在 现象
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劳动保障监察是劳动行政机关依法对进行监督检察
小黄是一家职业介绍机构的员工在最近的市场调研过程中她发现 了几个现象同时也有一些困惑第一总的来说那些资本投资要求较高 人均资本投资比例较大的部门工资水平往往较高第二即使是同一家公司 内部男性员工的工资水平要比女性员工更高一些这其中是不是存在歧视 呢第三在护士和幼儿园老师这些职业中女性所占比例要比她们在其他行 业中的比例高很多第四在金融危机影响下很多原来在金融机构工作的高 薪人士失去了工作但他们并不急着找工作而是选择先歇一阵子即使有单 位请他们去上班他们也不去人均资本投资比例大的部门工资水平较高的原因在于
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