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申请工伤认定的时限是怎样规定的?

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受不可抗力影响的  职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的  申请人正式提交了工伤认定申请,但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的  申请人正式提交了工伤认定申请, 但因亲属身体原因造成申请超时限的  
受不可抗力影响的  职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的  申请人正式提交了工伤认定申请,但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的  申请人正式提交了工伤认定申请,但因亲属身体原因造成申请超时限的  
工伤认定申请表  1年内工伤记录  与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料  医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)  
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定  社会保险行政部门对受理的事实清楚、权力义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定  职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任  所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请  用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由被人负担  
如果单位未按期为小孙申请工伤认定,小孙本人能够申请工伤认定  如果单位未按规定申请工伤认定,工会组织能够申请工伤认定,且没有申请时间  小孙发生事故后,单位应在30天内申请工伤认定  如果单位未按规定提出工伤认定申请的,小孙亲属可以在一年内申请工伤认定  
用人单位  工伤职工或者其直系亲属负担  社会保险经办机构  协议医疗机构  
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定  社会保险行政部门对受理的事实清楚、权力义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定  职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任  所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请  用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该人负担  
由经办机构负担  由该用人单位负担  由工伤保险基金负担  由个人负担  
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 60 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请  用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请, 在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由本人负担  社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定  社会保险行政部门对受理的事实清楚、 权利义务明确的工伤认定申请, 应当在 15 日内作出工伤认定的决定  
用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3个月内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请  用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请  遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长  职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请  
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的打算  社会保险行政部门对受理的事实清晰、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的打算  所在单位应当自事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请  职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位担当举证责任  用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的待遇等有关费用由本人负担  

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