以下关于团队合作特点的描述错误的是-X题卡

有效的沟通机制独具一格的个性互帮互助的仁心超越自我的意识

引进成效突出产业特色模糊经营理念一般交流合作机制缺乏

着力于建立周边安全机制在经济领域进行合作是一个军事同盟签署了“东南亚友好合作条约”

1 0 人以上出资共同发起制定章程工商登记五人以上出资共同发起

冲突应该及早处理并利用直接合作的方式处理冲突解决不能采用惩戒措施冲突的来源包括资源匮乏进度安排和个性首先应由团队成员负责解决相互间冲突

团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

团队就是个群体团队是有共同目标、绩效标准、工作手段和责任意识的群体团队影响着我们的生活团队是技术进步的必然产物

各组之间是分工合作的关系有艺术创作组、舞台管理组、舞台技术组三部分组成成功的演出制作团队的良好合作总负责人在团队中的灵魂地位是团队合作的关键

船舶团队成员自己必须相互协作和支持才能更好地完成船长确定的工作目标船舶团队应当能够很好地与临时加入的第三方进行合作应防止船上任何人员独立地工作即使人员紧张，也应保证单独工作的船员能够随时与其他队员进行有效的沟通

优化货币结构拓宽同业融资渠道巩固与同业机构的合作关系可满足农业银行因清算和日常收支变化导致准备金不足或多余而产生的资金随时融入或融出的需求

团队精神的核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一。良好的团队精神可以充分发挥集体的潜能。团队精神是以牺牲自我为前提的。有团队精神的团队，团队成员的个人智商可能是100，但加在一起的团队智商可能会达到150甚至更高。

团队价值标准要正确、明晰、科学，具有鲜明特点团队价值标准要正确、明晰、科学团队价值标准要正确、科学，具有鲜明特点团队价值标准要正确和具有鲜明特点

团队发展的规范阶段，是团队状态的时期团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

一致性具体性责任性合作性

对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力团队成员间的关系处理不当，具有很大的破坏性只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进

团队合作，是团队成员间信任的前提与基础团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期项目团队成员调整的目的是为了使项目工作尽快完成团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次

冲突应该及早处理，并利用直接合作的方式处理冲突解决不能采用惩戒措施冲突的来源包括资源匮乏进度安排和个性首先应由团队成员负责解决相互间冲突

保持有效沟通，形成坦诚合作强调激烈竞争，形成高效合作正确看待职责与收益的关系，形成资源的合作营造良好的团队合作氛围，形成积极的合作

是一种浪漫主义的文化《楚辞》是楚文化的代表作是一种现实主义的文化其浪漫色彩影响了南方的建筑特点

沟通是合作的基础互助合作是团队和个人获取智慧和力量的源泉合作是社会化大生产的必然要求互助合作是职业发展的基础

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